廢品有廢物回收站進(jìn)行循環(huán)利用，實(shí)現(xiàn)剩余價(jià)值，那么作為職場上的“廢人”怎么才能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價(jià)值呢？誰也不希望自己的身價(jià)廉價(jià)到可以像過剩產(chǎn)品一樣被倒掉，如何使自己的身價(jià)堅(jiān)挺，從競爭中脫穎而出呢？

    CHR可銳職業(yè)顧問案例：

    SUNNY，電子商務(wù)大專，后考取了會(huì)計(jì)證，畢業(yè)后一直做會(huì)計(jì)工作。她是個(gè)慢性子，細(xì)致認(rèn)真，所以工作一直很出色。但是她對(duì)會(huì)計(jì)的薪水很不滿意，每次看到朋友做銷售，一次提成差不多是她一個(gè)月的薪水。她十分羨慕。后來在朋友的介紹下，她去了一家企業(yè)做電腦銷售，開始的時(shí)候沒有經(jīng)驗(yàn)，沒什么提成，薪水少的可憐。但是她相信，憑著自己的努力，別人能做到的，她也可以做到。她平時(shí)買了許多提高銷售技巧、能力的書籍、光盤，一有空就鉆研學(xué)習(xí)銷售技巧。
在近兩年的時(shí)間里，她也拿過一些高提成，但基本上都是每天累的要死，面對(duì)需要不斷的克服自己的厭倦和自卑，薪水也極不穩(wěn)定， SUNNY開始后悔。她想回去做會(huì)計(jì)，但專業(yè)知識(shí)都忘得差不多了，重新學(xué)習(xí)有必要嗎？繼續(xù)呆在銷售行業(yè)，但是力不從心。感覺自己什么都作不了，像個(gè)廢人一樣的SUNNY帶著滿身滿心的疲倦，她來到了可銳。

    CHR可銳職業(yè)顧問分析：

    想做什么，適合做什么，能做什么并不是說憑借自己的干勁與韌勁就可以解決問題的。為了長久的發(fā)展，職業(yè)需要根據(jù)自身的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)傾向性、職業(yè)氣質(zhì)等做出準(zhǔn)確的定位。
可銳職業(yè)顧問專家對(duì)她進(jìn)行了一系列的專業(yè)測評(píng)，并通過與其深入的交談對(duì)她的情況有了掌握。SUUNY的職業(yè)氣質(zhì)和銷售人員應(yīng)具備的氣質(zhì)是90度背逆，她完全不是做銷售的料，但是面對(duì)高薪的誘惑，使得她完全悖逆了自己的職業(yè)氣質(zhì)苦苦支撐，在這樣的背后，辛苦程度可以想象。

    CHR可銳職業(yè)顧問建議：

    妙用“三療法”變廢為寶
    很多職業(yè)人面對(duì)職業(yè)發(fā)展的困惑，不知道該如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，可以從這樣三法寶中來找到與自身符合的應(yīng)對(duì)之策。
1）旁敲側(cè)擊法，利用自身的現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)來切入到適合自身發(fā)展的行業(yè)中去，盡早實(shí)現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展中的歸位。
2）挖骨療傷法，了解自身的職業(yè)氣質(zhì)，明確職業(yè)發(fā)展方向，快速，準(zhǔn)確的重新定位，不要在已經(jīng)偏離的軌道上浪費(fèi)時(shí)間與精力。
3）走為上策法，企業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定，行業(yè)發(fā)展前景也不明朗，公司成為了辦公室斗爭的場所……這樣的工作不走更待何時(shí)呢

    發(fā)展才是硬道理
    高薪高職一直都是職業(yè)人所一直孜孜不倦的追求的，而更多的職業(yè)人卻為了眼前短暫的高薪而耽誤了一生職業(yè)的發(fā)展，將自己通往更高層次的發(fā)展渠道堵死。當(dāng)發(fā)現(xiàn)方向錯(cuò)誤想扭頭重新尋找出路時(shí)已經(jīng)浪費(fèi)了大量的時(shí)間成本和金錢成本。比如有人認(rèn)為做軟件工程師有發(fā)展前途，不論自己的職業(yè)氣質(zhì)，就去盲目的學(xué)習(xí)這方面的課程，最后的結(jié)果可想而知。
SUNNY就是走了這樣一條路，為高薪的外衣所迷而盲目的投資，結(jié)果卻是覺得自己一無所獲，成了職業(yè)“廢人”，所以要給自己一個(gè)準(zhǔn)確適合的職業(yè)發(fā)展定位，發(fā)展才是硬道理。

    全面分析，“廢”中尋寶
    SUNNY在自己的職業(yè)生涯發(fā)展中背離發(fā)展方向，已經(jīng)浪費(fèi)了寶貴的發(fā)展時(shí)間，目前迫切需要做的就是根據(jù)其職業(yè)特性量身打造真正適合她發(fā)展的職業(yè)方向，并且保證其有能力勝任。
專家建議她立即轉(zhuǎn)專業(yè)方向，但是因?yàn)樗龢O不喜歡做會(huì)計(jì)，專家從她的經(jīng)驗(yàn)和能力模塊中分析，為她定位到產(chǎn)品的客戶服務(wù)工作。這份工作中可以運(yùn)用她以前的銷售經(jīng)驗(yàn)，加上她自己耐心細(xì)致的個(gè)性，到崗后SUNNY做得非常順手，半年后就被提升為客戶服務(wù)主管，薪水翻了一番。

    CHR可銳職業(yè)顧問事業(yè)集團(tuán)總裁兼首席職業(yè)顧問卞秉彬先生認(rèn)為：
憑借興趣和金錢去衡量工作的價(jià)值，對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展沒有益處，很多人也明白這個(gè)道理，但是輪到自己去做某個(gè)工作的時(shí)候，總是陷入極端的境況而不自知。有時(shí)候，堅(jiān)持和執(zhí)著可能讓人離正確的道路越來越遠(yuǎn)。在現(xiàn)代競爭環(huán)境下，時(shí)間就是競爭力。職業(yè)成長周期內(nèi)沒有積累足夠的經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展資本，高薪和晉升無從談起。因?yàn)槠髽I(yè)永遠(yuǎn)是為你的競爭力付錢。