軟件測試人才缺口巨大
    特約撰稿 左源源 
　　“圈外人”青睞軟件測試
　　軟件測試行業的巨大缺口吸引了眾多求職者的目光，除了從業者外，“圈外人”對軟件測試也表示了相當的認同度和滿意度。這主要是由軟件測試行業的特性決定的。首先，從目前市場需求來看，嚴重的供需失衡局面促使我國軟件測試工程師基本上處于一個地位高、待遇高的“雙高”地位；其次，質量是產品的靈魂，軟件測試工作的重要作用，在軟件產業中任何時候都是不可替代的，因而職業生涯更長久；再次，軟件測試工作包含了技術及管理的各個方面，對年齡的要求也沒有一定限制。因此，在競爭越來越激烈的IT職場中，軟件測試工程師的工作相對來說更穩定、更有發展前景。
　　盡管期望加入軟件測試行業者數量眾多，然而能夠達到企業需求的求職者數量寥寥。無論是有經驗者還是無經驗者，由于對軟件測試缺乏系統的了解和足夠的職業技能，均成為阻礙他們順利進入的門檻。
　　機構選擇要仔細
　　上海提供軟件測試職業培訓的機構很多。
　　這些培訓機構推出的培訓各有特點，不能一概而論好壞，但如果要選擇適合自己的培訓，最好從以下幾個角度來考慮。
　　·選擇培訓機構，最首要的是選擇講師，說實在的，即使是完全一樣的教材和講義，不同的講師講出來，效果是完全不同的，因此非常有必要和你要加入班的講師面對面談一談，看對方的資歷和授課水平。如果對方只會夸夸其談，沒什么實際內容，或是只會照本宣科，基本上就不用考慮了。
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　　得到詳細的大綱后要關注幾點：第一，課程中是否包括了完整的實踐項目內容？如果沒有一個完整的實踐項目，或是只有一些零散的所謂的實際操作，這種課程的合理性就值得懷疑。
　　其次，課程中是否所有的內容都真正貼近測試？有些培訓機構的課程中夾雜了大量的開發課程，而且還美其名曰“增加就業幾率和擇業范圍”，實際上，如果培訓機構對自己的測試課程培訓出來的學員能否找到與測試相關的工作都心存疑慮，讓人怎么相信？
　　第三，課程是否實用？如果純粹的理論知識占據了大量的課程時間，這種課程一般就是所謂“空中樓閣”式的課程。
　　第四，課程是否適合本人？有些培訓機構的課程是號稱“零起點”，其中加入了大量非常基礎性的課程內容，但如果你已經具有一定的基礎，建議不要為了不必要的課程花費你的寶貴時間和金錢。
　　·選擇培訓機構要看協議。有些培訓機構在口頭宣傳的時候信口開河，天花亂墜，但承諾的很多內容都沒有包含在簽訂的協議中，所以，一定要仔細閱讀協議，查看協議中是否包含了“承諾就業”、“課程講師”等等的具體內容。
　　·選擇就業培訓一定要選擇行業內的專業企業，每個領域都會有不同程度的屏蔽，不可能在每個知識領域都是強者。