記者 張詠梅 
 　 說到2005年的IT培訓市場，有一件事情是回避不了的。年初，京城的一家IT培訓機構發(fā)生了學員退學事件，這對于培訓市場來說無異于一次地震，由此引發(fā)了公眾對培訓行業(yè)的疑慮，以及全社會對IT培訓業(yè)發(fā)展的反思。此后，IT培訓市場運作比較成熟的幾大培訓機構，不僅從課程、師資、就業(yè)服務等方面進一步增強培訓的有效性，對于培訓理念與定位也提出了更加豐富的內涵，不斷強化培訓業(yè)品牌建設；而一些中小培訓機構則開始了“有則改之，無則加勉”的內部盤整。另一方面，消費者對培訓的選擇和接受也越來越理性化，培訓消費日趨成熟。 
　　專家們認為，2005年的IT培訓市場在經(jīng)歷了一次“涅槃”后正在走向更加成熟和理性的市場發(fā)展階段。 
　　品牌集中化趨勢加劇 
　　IT培訓市場經(jīng)過幾年來的發(fā)展，“實力”、“規(guī)范”逐漸被確立為2005年市場準則。隨著越來越多的中小培訓機構被過濾出局，培訓機構開始出現(xiàn)“巨頭化”、“集中化”的趨勢，品牌優(yōu)勢在培訓業(yè)發(fā)展過程中正逐步被強化。 
　　根據(jù)CCID最新數(shù)據(jù)，北大青鳥APTECH憑借快速擴張已占有IT培訓總市場的14.8%，在IT職業(yè)培訓市場中占據(jù)顯著地位；而IT培訓“新銳”達內外企ＩＴ培訓中心，則憑借強大的海歸教師背景，在IT中、高端培訓市場快速贏得口碑；清華IT認證中心、清華萬博等培訓機構憑借高校的資源優(yōu)勢，也在拓展之中。IT培訓巨頭的出現(xiàn)和形成，彰顯IT培訓市場開始走向成熟的發(fā)展態(tài)勢，培訓品牌在市場上的強勢地位得到進一步的增強，這種“聚集效應”還將繼續(xù)保持。 
　　我國知名營銷專家葉茂中表示，從很多行業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗來看，一個行業(yè)市場發(fā)展成熟的重要標志，就是其市場第一品牌的占有率要達到40%左右。據(jù)此專家們進一步指出，隨著消費者對培訓品牌認知度的不斷提升，今后幾年，品牌集中化的趨勢演進在IT培訓市場還將延續(xù)，品牌培訓機構的實力也將愈來愈增強。IT培訓市場上幾大品牌“煮酒論英雄”的格局預計將很快形成。 
　　職業(yè)培訓理念進入“主渠道” 
　　11月，《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》正式發(fā)布，職業(yè)教育被明確提到了我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎和教育工作戰(zhàn)略重點的地位，而IT職業(yè)教育被公認為最具活力和潛力的培訓項目。 
　　很多培訓機構清醒地認識到，傳授給學員的不僅僅是硬技能，還要包括更多的“軟”內容，對學員進行全面職業(yè)素質培養(yǎng)開始成為職業(yè)培訓機構的重點關注方向，IT培訓市場的職業(yè)培訓理念正趨向豐富和完善。有關專家認為，在職業(yè)培訓過程中提出全面職業(yè)素質培養(yǎng)，這是培訓機構注重培訓市場化發(fā)展的必然結果，是培訓機構契合人才市場發(fā)展的必然選擇。 
　　就業(yè)導向成關注焦點 
　　隨著就業(yè)成為當前社會的熱點之一，就業(yè)導向在培訓市場成為最受關注的話題。今年，職業(yè)教育受到來自政府和社會各層面的廣泛關注，其中人們提及最多的就是職業(yè)教育首先應為就業(yè)服務。學員選擇培訓的直接動機是為了順利就業(yè)，就業(yè)導向已經(jīng)在整個職業(yè)教育領域受到普遍重視。 
　　一些培訓機構以更加積極的態(tài)度與IT企業(yè)簽訂用人協(xié)議，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要定向培養(yǎng)IT學員。 
　　學員培訓心理更加成熟 
　　IT培訓行業(yè)在經(jīng)歷了年初的震蕩后，注定將面對更多的來自學員嚴謹與挑剔的眼光。對此，某媒體進行過一次受眾調查，發(fā)現(xiàn)仍然有較大比例的人群傾向通過參加培訓作為獲取知識提升技能的有效手段。其中，很多接受調查者紛紛表達了相同的信息——培訓就是“投資自己”。如果盲目選擇培訓的話，損失的不僅是時間，更是對自己未來的不負責任。由此可見，越來越多的學員在對待培訓時已更加理性，其培訓心理也更加成熟起來。 
　　我國著名的計算機教育專家譚浩強教授對于學員心理成熟的趨勢表示了認同。他建議，每一位求學者在決定參加培訓前，要根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展需要合理選擇IT培訓，從師資配備、課程設置、硬件設備等多方面全面衡量，只有這樣才能對培訓機構做出理智的選擇。譚教授認為，學員培訓心理的成熟，將成為加速我國IT培訓市場“洗牌”的客觀因素。IT培訓機構只有得到求學者的認可，才能真正實現(xiàn)培訓品牌的建設和發(fā)展。 
　　規(guī)范之路任重道遠 
　　如果說前幾年的草臺班子是IT業(yè)培訓陷阱的“主角”，2005年IT業(yè)的培訓陷阱則更多地表現(xiàn)為“李鬼”鬧事。由于市場巨大的吸引力，一些非法培訓機構假借名校名師的名義，在社會上大肆招生，欺騙學員。前不久，居然出現(xiàn)一個非法的性病游醫(yī)冒充培訓高手公然招攬學員開課的事情。 
　　一般情況下。由于學員在報班之前對于培訓的具體內容了解甚少，培訓并非商品那樣可以先嘗后買，處于相對弱勢的培訓消費者一直呼吁培訓界能夠有法律法規(guī)對培訓機構予以規(guī)范，這種呼吁在今年仍然僅僅是呼吁，看來，規(guī)范之路任重道遠。