通用人事管理系統(GPMS世紀版)
2004-12-28 16:39:55 來源: 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
主要特點:
1、通用性 用戶可根據本單位的需求靈活設置人員類別及其數據庫結構,可滿足不同層次,不同性質,不同業務工作的需求。
2、標準化 采用最新國標人事信息指標代碼體系,提供了豐富完善的人事管理內容,為各級人事部門之間的數據共享及數據交換奠定了良好的基礎。
3、先進性 采用大型數據庫面向對象技術開發,適應計算機網絡技術發展趨勢,運行在windows環境下,界面友好操作方便。
4、實用性 具有70余種人事、勞資業務處理功能,可完成人事檔案信息查詢、統計分析、制作花名冊、統計表、登記表、進行工資自動調整、審批、發放等。
5、安全性 采用多種安全技術,提供數據加密、數據訪問權限設置、功能操作權限設置、日志管理,數據備份等功能,確保系統的安全性、嚴謹性及保密性。
專家評價:
國家技術監督局組織,著名計算機專家張效祥院士主持,由計算機技術、人力資源 管理及標準代碼領域專家組成的鑒定委員會一致認為:
1、該軟件技術先進、設計思想正確,符合不同行業、不同性質、不同層次、不同業務人事管理需要,創建了科學、先進、實用的人事信息管理系統;
2、采用國家標準并提供了豐富的指標代碼體系和靈活建庫功能,可作為全國人事信息系統建設的基礎平臺;
3、功能豐富,具有完善的安全管理機制和數據傳輸方式,滿足各種人事業務需要;
4、軟件開發規范、界面友好、易學易用、安全可靠,滿足不同性質的單位人事信息管理的需要,建議在全國推廣。
山東旗幟軟件有限公司
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