《人力資源網(wǎng)上綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)》是一個(gè)覆蓋油田人事勞資部門方方面面所有業(yè)務(wù)的信息系統(tǒng)，利用信息技術(shù)加大人力資源管理力度，改善企業(yè)人力資源管理狀況，提高企業(yè)的管理水平 。通過(guò)網(wǎng)上的各種信息查詢，使人力資源能夠更高效、便捷的為油田企業(yè)員工服務(wù)；通過(guò)建立各完善崗位測(cè)評(píng)體系、績(jī)效考核體系、人才測(cè)評(píng)體系，激勵(lì)員工提高自身技能，最終實(shí)現(xiàn)人力資源管理的透明化、科學(xué)化。 本項(xiàng)目總體上采用B/S模式和C/S模式結(jié)合的技術(shù)架構(gòu)，其中基于信息門戶的個(gè)人信息查詢、領(lǐng)導(dǎo)查詢子系統(tǒng)、觸摸屏查詢系統(tǒng)用B/S模式開(kāi)發(fā)。下面將分別介紹各個(gè)系統(tǒng)。 第一部分、客戶/服務(wù)器(C/S)部分 本系統(tǒng)提供了干部管理子系統(tǒng)、工資管理子系統(tǒng)、勞動(dòng)組織管理子系統(tǒng)、檔案管理子系統(tǒng)、人才交流管理子系統(tǒng)、臨時(shí)工、集體工資子系統(tǒng)、社會(huì)保險(xiǎn)管理子系統(tǒng)、二級(jí)用戶子系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)查詢子系統(tǒng)等10個(gè)子系統(tǒng)，下面將分子系統(tǒng)分別介紹系統(tǒng)功能。 1、干部(員工)子系統(tǒng) 該子系統(tǒng)主要管理行政干部與技術(shù)干部管理的所有業(yè)務(wù)功能，既包括行政干部的基本信息管理子系統(tǒng)；干部考核管理；領(lǐng)導(dǎo)班子管理；干部任免管理；后備干部管理和干部培訓(xùn)管理等。也包括技術(shù)干部的全國(guó)技術(shù)資格及執(zhí)業(yè)資格考試管理；職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)考試管理；自治區(qū)安排的醫(yī)古文、漢語(yǔ)、及外語(yǔ)小語(yǔ)種考試；職稱評(píng)審管理；外單位資格轉(zhuǎn)進(jìn)管理；專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理；專業(yè)技術(shù)干部培訓(xùn)；優(yōu)秀拔尖人才庫(kù)管理；大中專畢業(yè)生管理；出國(guó)政審管理；工人聘干管理；職稱證書(shū)管理。 2、勞動(dòng)組織子系統(tǒng) 該子系統(tǒng)主要包括勞動(dòng)五定管理；崗位測(cè)評(píng)；勞動(dòng)力計(jì)劃管理；組織機(jī)構(gòu)管理；勞動(dòng)定員管理；勞動(dòng)合同管理；勞動(dòng)鑒定及傷殘管理；勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解管理；待業(yè)子女管理；離退休人員管理；違紀(jì)人員或辭職人員管理和工齡審定管理等。 3、檔案管理子系統(tǒng) A、員工檔案管理： 完善檔案目錄管理（錄入、修改、檢索、打印） B、集體工檔案管理： （1）集體工檔案的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出 （2）檔案目錄管理（錄入、修改、檢索、打印） （3）歸檔材料的管理 4、工資管理子系統(tǒng) 工資管理子系統(tǒng)主要完成單位工資總額使用計(jì)劃和各單位理論工資計(jì)劃的測(cè)算、員工崗位工資調(diào)標(biāo)和晉檔處理、薪酬管理、員工工資異動(dòng)處理、員工調(diào)動(dòng)工資處理、獎(jiǎng)金管理、員工收入統(tǒng)計(jì)及工資發(fā)放管理、業(yè)績(jī)管理等功能。 5、 人才交流子系統(tǒng) 人才交流子系統(tǒng)主要管理正式員工和借返聘員工的相關(guān)業(yè)務(wù)，集體工、臨時(shí)工子系統(tǒng)則分別管理集體工、臨時(shí)工的相關(guān)業(yè)務(wù)。包括員工調(diào)配管理；大中專畢業(yè)生管理；借聘人員管理；交流人員管理；人才勞動(dòng)力招聘及供求信息管理；對(duì)外合作管理等。另外還包括集體工與臨時(shí)工管理兩個(gè)子系統(tǒng)。 7、 職業(yè)技能鑒定子系統(tǒng) 職業(yè)技能鑒定子系統(tǒng)主要完成單位員工各種考試報(bào)名、考試安排、證書(shū)發(fā)放和考評(píng)員管理以及對(duì)員工的工種和技術(shù)等級(jí)的日常維護(hù)等功能。 7、人才管理子系統(tǒng) 人才管理主要包括人才招聘的相關(guān)業(yè)務(wù)。 8、二級(jí)用戶子系統(tǒng) 二級(jí)用戶子系統(tǒng)是塔里木油田分公司各處級(jí)單位的二級(jí)人事勞資部門對(duì)油公司人事處各個(gè)業(yè)務(wù)科室相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)口處理的子系統(tǒng)，是對(duì)人力資源信息系統(tǒng)的補(bǔ)充和完善。主要包括基礎(chǔ)信息維護(hù)、考勤錄入、獎(jiǎng)金發(fā)放、合同錄入、員工上崗、干部考核及任免、考試報(bào)名。 9、綜合查詢子系統(tǒng) 綜合查詢子系統(tǒng)是從以上各子系統(tǒng)的主要業(yè)務(wù)功能中抽取出來(lái)的查詢統(tǒng)計(jì)子系統(tǒng)，供油田企業(yè)人事工作領(lǐng)導(dǎo)和一般員工查詢。主要內(nèi)容具體包括：公司員工信息查詢、機(jī)構(gòu)編制查詢、員工變動(dòng)信息查詢、領(lǐng)導(dǎo)及高職人員干部管理出國(guó)任務(wù)查詢、薪金及業(yè)績(jī)查詢、考核信息統(tǒng)計(jì)分析。 第二部分、人力資源WWW個(gè)人信息查詢模塊 人力資源WWW個(gè)人信息查詢模塊是基于塔里木人力資源信息門戶(EIP)開(kāi)發(fā)的WWW人力資源信息查詢模塊。從社保、工資、員工及勞動(dòng)組織子系統(tǒng)中抽取出與油田一般員工個(gè)人息息相關(guān)的信息供一般員工查詢，從而提高系統(tǒng)信息的利用率與開(kāi)放性。具體內(nèi)容包括： 1、基本情況查詢 2、保險(xiǎn)信息查詢 3、薪金查詢 4、勞動(dòng)合同查詢 5、考試成績(jī)查詢 第三部分、項(xiàng)目主要技術(shù)指標(biāo) 1、 本項(xiàng)目總體上采用B/S模式和C/S模式結(jié)合的技術(shù)架構(gòu)，其中基于信息門戶的個(gè)人信息查詢、領(lǐng)導(dǎo)查詢子系統(tǒng)、觸摸屏查詢系統(tǒng)用B/S模式開(kāi)發(fā)。 2、本項(xiàng)目后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)是基于SOLARIS下的ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)，WEB 服務(wù)器采用Tomcat4.1，C/S模式的應(yīng)用全部采用開(kāi)發(fā)工具POWERBUILD9.0，B/S模式Web應(yīng)用基于J2EE平臺(tái)開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)工具采用JBuilder9與DreamweaverMX。 3、通用性：在一定程度上適應(yīng)體制、機(jī)構(gòu)及管理模式的變化。 4、實(shí)用性：能滿足實(shí)際工作需要，包容現(xiàn)有系統(tǒng)中實(shí)際工作需要的功能，并對(duì)這些功能作適當(dāng)調(diào)整，使之更為實(shí)用和完整。 5、安全性：系統(tǒng)應(yīng)提供相應(yīng)的安全機(jī)制，可以將數(shù)據(jù)訪問(wèn)及讀寫權(quán)限控制到每一個(gè)操作對(duì)象（如：數(shù)據(jù)庫(kù)、視圖等），可對(duì)每一個(gè)用戶分配相應(yīng)的工作權(quán)限;對(duì)關(guān)鍵信息進(jìn)行加密存儲(chǔ),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)字段進(jìn)行加密簽名。 6、靈活性：系統(tǒng)應(yīng)具有靈活應(yīng)變的能力和擴(kuò)充性能，能夠適應(yīng)今后業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需要。 7、集成性：各子系統(tǒng)之間要有高度的集成、緊密聯(lián)系，充分共享。通用、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)并開(kāi)放的接口設(shè)計(jì)，可以與其他應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換或集成多種數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)。 8、界面友好、操作方便：按照用戶崗位職責(zé)為不同用戶提供個(gè)性化界面，操作界面要直觀、簡(jiǎn)單、貼近實(shí)際。系統(tǒng)維護(hù)簡(jiǎn)單，無(wú)須投入大量精力就可保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 9、編輯打印功能完善：系統(tǒng)中的報(bào)表處理、打印應(yīng)具備完善的功能。 10、提供個(gè)性化服務(wù)。 11、提供與通用電子郵件系統(tǒng)的接口。 12、軟件開(kāi)發(fā)遵循《石油工業(yè)軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范》。 13、系統(tǒng)的用戶管理和權(quán)限管理遵循《塔里木油田寬帶IP數(shù)字認(rèn)證和單點(diǎn)登錄統(tǒng)一授權(quán)認(rèn)證系統(tǒng)》的約定并直接調(diào)用該系統(tǒng)的API實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)目的用戶管理和權(quán)限管理，該項(xiàng)目要加入塔里木油田應(yīng)用系統(tǒng)的單點(diǎn)登錄(SSO)。 電話：028-85175028 傳真：028-85175028 Email：siyo@ 地址：成都市芳草街36#瑞升花園大廈B座12-65# 郵政編碼：610041