E時代，人力資源管理的新挑戰伴隨著信息技術的迅猛發展和廣泛應用，伴隨著全球經濟一體化的進程，人類社會進入了知識經濟時代E時代。在E時代，個人能動性的地位獲得空前提高，人力資本已超越了物質資本和貨幣資本而成為最主要的生產要素和社會財富。 　　在E時代，人類對人力資源開發的深度和廣度都將超過歷史上的任何時期，人力資源成為知識經濟時代的第一資源，是衡量一個國家綜合國力的重要指標，人力資源管理也成為企業最重要的管理模式之一，由此，突破人力資源管理的傳統模式，吸納其新觀點、新方式、新內容，是當前人力資源管理的新方向。知識經濟時代的新特征對人力資源的開發提出了 　　更高目標的要求，相應地，人力資源的管理方式也必將發生重大的變化，這就意味著人力資源管理將面臨新的社會形態，新的經濟模式的挑戰，走入一個新的階段。 　　 　　全程軟件面對新經濟時代人力資源的新挑戰，推出了e-HR人力資源管理解決方案，為現代人力資源管理提供了新的手段。用e-HR管理人力，用人力創造效益。e-HR系統將現代的信息和網絡技術應用于人力資源管理，有助于企業定義與優化人力資源管理的業務流程，提高工作效率，改善服務質量，提供基于信息的決策支持。并最終推動人力資源管理的進步和發展。 組織機構 實現多層組織機構管理：如單位-分公司-部門-崗位--等 快速通道查詢 SQL語句風格，可對定義字段進行快速模糊查詢。 到期提醒 員工合同到期自動提醒、生日自動提醒。 統計分析 對各單位基本信息、總人數、年齡、工資、學歷結構等進行匯總分析. 檔案管理 基本檔案管理 相關合同管理 薪資信息管理 調動記錄管理 獎懲記錄管理 培訓情況管理 考核情況管理 家庭情況管理 教育經歷管理 工作經歷管理 專業資格管理 語言水平管理 社保信息管理 任職信息管理 自定義花名冊：用戶可對任意指標項目進行組合，滿足用戶自定義的報表格式。包括：員工檔案匯總信息表。 自定義打印：用戶自定義日常工作當中的人事表格，系統可將數據自動按選擇導入EXCEL。 包括： 基本信息 家庭情況 教育經歷 專業資格 工作經歷 語言水平 相關合同 調薪記錄 調動記錄 獎懲記錄 培訓情況 考核情況等 招聘管理 招聘計劃管理、詳細招聘記錄 招聘數據統計表匯總、打印。 自定義報表： 系統可將數據自動導入EXCEL。可調整設計自定義報表格式。 社保管理 新增投保管理 在保列表管理 退保列表管理 社保參數設置 打印報表： 社會保險職工名冊、社會保險匯總表、社會保險統計表 自定義報表： 系統可將數據自動導入EXCEL。可調整設計自定義報表格式。 薪資管理 新增管理 調薪管理 工資表生成 薪資參數設置 自定義報表： 系統可將數據自動導入EXCEL。可調整設計自定義薪資報表格式。 統計查詢 檔案查詢、合同查詢、薪資查詢、調動查詢、獎罰查詢、培訓查詢、考核查詢、離職查詢 人事報表 所見及所得的打印風格 人事檔案報表：人員流動統計表 員工花名冊統計表 考核結果匯總表。全部檔案數據可以選擇導入EXCEL，便于用戶操作、自定義報表 數據維護 可將全程（E-HR）軟件當中的數據導出Excel，便于靈活定義報表格式，可為企業其它軟件、財務軟件提供數據接口。 權限管理 管理員可按操作人員權限進行自定義權限分配，如：查看權限、管理權限、其他權限。 應用環境要求： 服 務 器： 硬　　件：最低配置PIII，512M以上內存，建議配置P4 以上，512M內存，2G以上剩余硬盤空間 軟　　件：WinNT/ Win2000，IIS5.0，SQL Server2000 瀏覽器要求IE6.0以上。 工 作 站： 硬　　件：最低配置以可流暢運行IE6.0為標準，建議配置PII233以上，128M內存。 軟　　件：WINDOWS95/98/2000/Me/XP，瀏覽器要求IE6.0以上版本。 公司地址：廣州五羊新城東興南路37號288房 熱線咨詢：020-87398411 總機電話：020-87384372　020-87384373　020-87384375 傳　　真：020-87398411　　 公司網址：　　E-mail：service@ 技術部網址：Http://tech.