“大陸背景的華人要在悉尼謀得一份像模像樣的白領(lǐng)工作，真比登天還難！”1996年9月，李映紅剛移民澳洲時(shí)，便聽得借宿的那家旅館的上海籍老板如是感嘆。然而，16個(gè)月以后，他坐在了悉尼新聞集團(tuán)總部的辦公室里，成為那里的第一名華裔工作人員。如今他已經(jīng)是新聞集團(tuán)北京代表處的財(cái)務(wù)行政總監(jiān)（CFO）。更富傳奇色彩的是，李映紅畢業(yè)于四川大學(xué)生物系，在國內(nèi)一直從事野生動物的保護(hù)工作。

　　1996年9月，李映紅夫婦以技術(shù)移民的方式登陸澳洲，當(dāng)時(shí)兜里只揣著兩萬澳元。一下飛機(jī)既沒有接站的朋友，也不知道在哪里落腳，只好在汽車旅館里住了一個(gè)星期，最后在離悉尼城不遠(yuǎn)的一個(gè)小鎮(zhèn)安頓了下來。

　　他決定拋開前面的“輝煌”從零開始，以27歲的“高齡”重新進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)。他先到悉尼理工學(xué)院（TAFE）全日制學(xué)習(xí)“人力資源管理”專業(yè)，該學(xué)業(yè)過半時(shí)，又利用晚上的時(shí)間到悉尼理工大學(xué)攻讀MBA。最多時(shí)，一學(xué)期要上20門課，雖然白天黑夜連軸轉(zhuǎn)，忙了個(gè)昏天黑地、一塌糊涂，但他總是能夠獲得班里的第一名。他說：“自己當(dāng)時(shí)的確狀態(tài)特別好，雖然不比班里的澳洲同學(xué)年輕，但是一種必須成功的信念激勵(lì)著自己，想想自己在國內(nèi)時(shí)也是小有成就，到澳洲可不是為了刷盤子、打黑工來了。”1997年11月底，李映紅以本專業(yè)第一名的成績從TAFE畢業(yè)。第二年又拿到了MBA學(xué)位。

　　盡管當(dāng)時(shí)MBA的學(xué)業(yè)尚未完成，但他還是充滿自信地開始了求職。根據(jù)TAFE老師的建議以及這一年來的澳洲生活經(jīng)驗(yàn)，他決定將職務(wù)的謀求鎖定在中層管理的位置上。他到社區(qū)圖書館中查找澳洲500家大型企業(yè)的名錄，從中挑選出30個(gè)作為自己的“主攻對象”，當(dāng)然排名第一的傳媒巨子默多克的新聞集團(tuán)也在其中，陸續(xù)發(fā)出有的放矢、字斟句酌的自薦信。

　　12月的一個(gè)上午，家里的電話響了，來電人稱是默多克的秘書，從美國洛杉磯打來：“默多克先生約你1998年1月8日上午10時(shí)到新聞集團(tuán)總部面談。”朋友們都不相信：“在澳大利亞見默多克比見總理都難，他怎么會和你這樣沒有任何背景的華裔青年親自面談呢？他到附近幾個(gè)社區(qū)圖書館查閱、收集新聞集團(tuán)的資料，為面試做準(zhǔn)備。

　　1998年1月8日10時(shí)，李映紅準(zhǔn)時(shí)來到新聞集團(tuán)在悉尼城的總部，面談時(shí)人稱小默的拉克倫·默多克（即默多克的大兒子，現(xiàn)定為老默的新聞集團(tuán)的接班人）也在座。面談剛開始老默便被秘書叫去接重要電話，留下他和小默繼續(xù)談。準(zhǔn)確地說，這不是正規(guī)的求職面談，李映紅現(xiàn)在想起來還覺得好笑：“我們就像是兩個(gè)年齡相仿的同學(xué)在討論國際經(jīng)濟(jì)，特別是亞洲金融危機(jī)，以及世界新聞媒介的發(fā)展方向。”從交談中得知，是小默在收到他那封求職信后，在上面附了一段推薦語：“這封自薦信很有誘惑力……”然后用傳真?zhèn)鹘o了遠(yuǎn)在大洋彼岸的父親。

　　老默回來后加入了他們的談話，直到最后才問道：“李先生，你想在悉尼、倫敦、紐約還是香港工作？”李映紅說：“ 公司需要我在哪里工作，我就在哪里工作！”老默面露微笑，用商量的口氣說：“這樣吧，你還在學(xué)習(xí)，又沒有跨國經(jīng)營管理的經(jīng)驗(yàn)，先干市場分析吧，你也熟悉一下新聞行業(yè)。”于是李映紅就成為了新聞集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部的一名員工。

　　雖然在財(cái)務(wù)部門擁有了一個(gè)位子，但是李映紅真的是對財(cái)務(wù)知識一竅不通，他只能一邊干一邊學(xué)。負(fù)責(zé)帶他的凱文是個(gè)典型的完美主義者，他曾這樣告誡李：“我們的每一份報(bào)表都要給老默看，你要保證你出的報(bào)告沒有一個(gè)錯(cuò)誤才能交給我。”就是在這種嚴(yán)格的職業(yè)經(jīng)理人精神的熏陶下，沒有注冊會計(jì)師證書的李映紅成長成為一名管理會計(jì)師，用合格的報(bào)表、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鰣?bào)告、富有創(chuàng)造性的戰(zhàn)略分析贏得了同事對他的認(rèn)可和尊重。

　　作為新聞集團(tuán)總部的第一位華裔工作人員，李映紅也結(jié)識了新聞集團(tuán)中國地區(qū)的很多同事，2000年初中國地區(qū)的首席代表向他發(fā)出了召喚：“有一個(gè)控股公司的CFO，你要不要來做？不過因?yàn)橛幸豁?xiàng)合并就在眼前，你有可能因此失去CFO的職位。”

　　回來意味著放棄剛買的房子、汽車和已經(jīng)干得輕車熟路的工作，但是中國這片充滿機(jī)會的土地最終讓他放棄了悉尼總部加薪的誘惑，舉家返回北京。從CHINABYTE的CFO到天極網(wǎng)的董事兼CFO再到新聞集團(tuán)北京代表處的財(cái)務(wù)行政總監(jiān)，李映紅以一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)和國際化的視野為自己開拓了一片更為廣闊的天地。

　　在回首自己的經(jīng)歷時(shí)，李映紅很冷靜：“其實(shí)和我的能力、背景相似的人很多，我能夠取得今天的成績一是我的運(yùn)氣很好，這為我贏得了很多機(jī)會；二是在機(jī)會來的時(shí)候我能夠抓住機(jī)會。我很感謝新聞集團(tuán)的這種文化，不問背景，而是注重人的潛力。對于渴望成功的年輕人根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)我有兩個(gè)體會，一是要不斷豐富和提高自己的能力，只有這樣才能夠在機(jī)會來的時(shí)候抓住它，二是要學(xué)會推銷自己，尤其是要想取得國際化公司的認(rèn)同，這點(diǎn)很重要。”