二、產品介紹
　　JointPro HRM系統包括人力資源規劃、人才招聘與選拔、合同管理、員工管理、培訓管理、績效考核、社會保障、考勤管理、崗位變動管理、薪酬福利管理、集團管理、預測分析與統計查詢和報表系統等11個模塊。
　　
　　人力規劃與人才招聘:
　　可根據企業目前的人力資源狀況和未來一段時間內對人力資源的需求情況作出預測;依據規劃,完成從計劃、發布、安排面試到錄用的全過程控制。
　　
　　合同管理:
　　提供對合同的訂立、變更、解除、續簽的全面管理;用戶可根據需要設定試用期、合同到期的自動提示。
　　
　　員工管理:
　　保存員工的人事資料和歷史資料等詳細檔案,靈活處理試用期滿、合同期滿、臨時工轉正、員工反聘等事件。
　　
　　培訓管理:
　　培訓管理模塊可協助用戶完成培訓預算、培訓計劃、培訓課程的制訂等工作;可對培訓進程進行監控,完成對培訓效果的評估和成本核算。
　　
　　績效考核:
　　可根據員工的職位任職資格及發展情況進行考評和記錄,并根據不同情況設計相應的考核內容和獎懲辦法;考核結果直接影響員工工資。
　　
　　社會保障:
　　完全依據法律而定制;該系統可靈活定義保險項目及各種繳費金額。
　　
　　薪資管理:
　　計算員工的薪資和與薪資相關的養老金、住房基金、醫療保險等,可適應國內不同省份、城市、地區的有關工資、福利、稅務等方面的特殊規定。
　　
　　集團管理:
　　提供了集團公司總部統一調配、管理員工的有利工具;可以設定多個公司,不同公司間數據可以合并,各公司間員工可自由調動。
　　
　　預測分析與統計查詢:
　　該模塊可對招聘員工的比例、數量、工資額等設定條件,進行事前預測分析和事后統計查詢。
　　
　　報表系統:
　　用戶可根據需要自定義報表,能以多種文件格式輸出人事及薪資報表,并可通過國際互聯網直接發送報告
　　三、典型客戶
　　JointPro HRM系統的客戶有：中國對外貿易運輸集團、中國造幣總公司、亞信集團、Seagate、中國南方航空集團公司、中國國際航空公司、亞太首星通訊有限公司、廈門航空公司、中國航空結算中心、廣通-GTE通訊發展公司、華糖洋華堂商業有限公司、松下通訊有限公司、法國電力集團公司