TCL電腦科技剛剛過了它的三周年生日，在短短的三年中，TCL電腦取得了PC行業排名第四的佳績，同時，在行業中成為了少數的領跑者之一。

　　這使人不能不注意他的領軍人物——TCL電腦科技的少帥楊偉強，從TCL家電一位基層的銷售人員到集團董事、TCL電腦總經理。

　　楊偉強的經歷充滿傳奇色彩，進入TCL前，他換過多個工作。他的成功，給我們的啟示是多方面的：在銷售一線，他有與老百姓打交道的深厚經驗，深刻地理解并體會到老百姓的需求。作為領導者，他把TCL“為顧客創造價值”的理念引入電腦業，“PC平民化”打破了電腦進入家庭的門坎。

　　同時楊偉強又是一個充滿激情的理想主義者，注重企業整體價值觀，注重用理念來牽引團隊前進，在TCL電腦，價值觀成為了企業發展戰略的一部分。

　　楊偉強善于思考，作為后來者，他卻能把家電方面的成熟經驗注入IT這個更年輕更活躍的行業中，正如楊偉強所說，衡量一個企業的成功，不僅要看企業在行業內的排名第幾，而且還要看企業給這個行業帶來了什么新的東西。

　　至于如何不斷“挑戰人生極限，跨越自我鴻溝”，偉強用一棵樹為例作了一個精彩的比喻。這里我們一同與讀者分享。

　　樹根是我們的起點，最高的那根樹梢是我們成功的最高點，我們從樹根到樹梢有多個枝杈，就有多少次錯誤的機會。它透出了一個很核心的著眼點，就是在選擇的時候你的著眼點是什么？挑戰人生極限，跨越自我的鴻溝，因為在每一次的選擇中，這種自我的跨越是困難的。你選擇了權力、地位、榮譽、掌聲、鮮花、喝彩，在選擇的時候，你并不知道有沒有機會獲得，而你要把你擁有的全部丟掉，這是有極大風險的。所以選擇的代價很大，當然不選擇的代價就更大。選擇了，你總算還有機會；不選擇，連機會都沒有了。

　　如果你能從樹梢出發，再到樹根，你的成本就不會那么高。因為，當你選擇了一個制高點，你能看到樹根、能看到你需要什么。所以每一次選擇，你要問你自己需要的是什么，這很重要。如果你不斷地去追求自己的成長，這種人生的成長價值與意義的話，你就不會為其它的東西所干擾。看不到那些樹杈而只看到根，能從樹梢盯著根就走下來了，目標就會很明確。很多人往往被旁邊一些樹枝搞得眼花繚亂，在這種價值觀的取向上，決定了一個人的成長。