而今，跳成了種時尚，跳街舞、跳水、跳皮筋、跳樓價什么的……跳槽自然也像一日三餐一樣普遍。大伙兒為著不同的原因在一座座城市一個個辦公室之間跳來跳去，或許是因為原工作太壓抑太累，或許是因為上司色迷迷的目光和經常伸向那柔柔小腰的手，或許是因為受夠了同事們的排擠，或許是不愿坐冷板凳，或許是為了更有活頭……當然更多的同志們是為了很世俗但很實用的薪水，在這個物化的年代里，高薪永遠是種不過時的誘惑。于是，你我他就在這個洶涌的市場大潮中像可愛的青蛙一樣跳來跳去，跳成了現代人的一種生活方式。

我的鐵哥們飛刀小李就是青蛙族的一員。從大學畢業到現在，他從給經理當助理跳到給老板搞營銷，然后再蹦到給企業搞設計，給廠門站過崗、給總裁保過鏢、給記者報過料、給公司采過編，甚至還有過給產品貼合格證的質檢經歷，實在是讓人眼花繚亂。按他自己帶點夸張性的說法，他跳過的崗沒有近百也有幾打，真是青蛙中的佼佼者。當然，他每月的進帳也由當初的五百塊大洋漲到現在的五十個第五版的主席頭像，目前仍在瞄準時機準備把現在的boss扔到油鍋里炸魷魚。他說：“當初跳是逼得無奈，上有年邁多病的爹娘，下有嗷嗷待哺的兒子，總不能讓他們跟我一輩子受窮？沒辦法，只好像蝸牛一樣一步步挪。俗話說，樹挪死，人挪活，還真沒錯，我一挪把我家的日子挪紅火起來了。”談及感受，他更是眉飛色舞，“剛開始跳來跳去覺得有點不舒服，后來習慣了，反而有種成就感，每次跳槽都讓我很自豪，因為它證明了我的又一次成功。”

當然，并不是什么人都能跳出精彩來，跳也有跳的資格，也有跳的條件。像楊洋，從某縣的土產公司跳出來后，則一直在人才市場泡著，現在后悔當初就那么輕率地跑出來，他說:“經常在人才市場里打轉轉，最大的感受就是現實很殘酷，我發現自己除了做本行外什么優勢都沒有，既沒有年齡優勢，也沒有文憑優勢，更不用說技術。我不甘心去做那些像跑業務的很體力化的活，現在要是有哪個辦公室要我，我發誓一輩子都不跳了。”當然，要跳出精彩來光有勇氣還不行，還得先學會跳的本事，沒有腳的青蛙肯定跳不起來，同樣，沒有跳槽本領的人最好一輩子守著個位子安心過日子為好。按飛刀小李的話說，“要跳得好，首先得自己學得好，即便還沒學好，也要有吃苦學好的決心，跳不能是目的，只能是手段，是達到你所希望的一種手段。所以，你必須先掌握好這一手段里的技術因素。”

盡管跳槽也不是那么容易，有不少波折，甚至會付出得不償失的代價，可一批又一批年輕的朋友們在不斷地跳躍著，以至于有些公司只好給雇員忠誠保險。但保險自然不保險，跳永遠是人力資源優化配置的一種方法，是雇員們的一種帶著希望的生活方式。正如一位在職場中跳過多次槽的朋友說:“只有不停地跳，才能發現自己真正的優勢發揮出自己真正的潛能來。所以，在你對目前的工作沒達到以上的滿意時，就該準備跳了。”你，準備好了嗎？