思迅人力資源管理系統(tǒng)建立在詳細周密的市場調(diào)查和分析的基礎(chǔ)之上，結(jié)合了國內(nèi)組織機構(gòu)的習(xí)慣做法和國外先進的管理經(jīng)驗，是經(jīng)歷多次改進推出的新版本，特別迎合中國市場的需求。

無論您是超級跨國企業(yè)，合資企業(yè)，還是各類企事業(yè)單位，甚或是小型企業(yè)，思迅人力資源管理系統(tǒng)都能適應(yīng)您的需要，為您妥帖處理龐雜的各項業(yè)務(wù)。思迅人力資源管理系統(tǒng)杜絕傳統(tǒng)管理方式的漏洞，提高管理的靈活性，實現(xiàn)管理高速、高效、實時、安全、科學(xué)和智能化。

思迅人力資源管理系統(tǒng)在人事方面合理控制招聘、試用、錄用、離退各個環(huán)節(jié)，在工資方面緊密的聯(lián)系了人事資源部分，利用靈活的自定義公式、自定義報表、自定義快捷鍵提高系統(tǒng)可操作性、可使用性、可擴展性。思迅人力資源管理系統(tǒng)適用于任何行業(yè)包括(零售業(yè)、貿(mào)易、五金業(yè)、娛樂業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、分銷商、批發(fā)業(yè)等)。

一、思迅人力資源管理系統(tǒng)產(chǎn)品的版本類型

1．思迅人力資源管理系統(tǒng)單機版
2．思迅人力資源管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)版
其中，單機版適用于規(guī)模較小的單位，網(wǎng)絡(luò)版用于局域網(wǎng)結(jié)構(gòu)，適合于中型規(guī)模企業(yè)。

二、功能模塊-
功能模塊圖如下所示：（思迅人力資源管理系統(tǒng)功能模塊圖）

思迅人力資源管理系統(tǒng)根據(jù)操作規(guī)程可分為兩大塊：系統(tǒng)管理和業(yè)務(wù)管理。

系統(tǒng)管理包括

1．操作員管理
包括修改口令、操作員維護。
2．權(quán)限設(shè)置
包括職務(wù)設(shè)置、用戶授權(quán)。
3．檔案信息設(shè)置
包括各種檔案基本信息的設(shè)置。
4．工資信息設(shè)置
包括各種工資基本信息的設(shè)置、公式的定義。
5．培訓(xùn)課程設(shè)置
6．公司設(shè)置
7．部門設(shè)置

業(yè)務(wù)管理包括：

1．檔案管理
包括員工檔案信息的管理、未錄用處理、轉(zhuǎn)正處理、離退處理。
2．工資管理
包括新建工資信息、工資信息維護、調(diào)薪記錄、工資發(fā)放、工資統(tǒng)計等
3．培訓(xùn)管理
包括培訓(xùn)課程安排、員工培訓(xùn)情況等。
4．社保管理
包括社保資料的生成、社保資料維護等。
5．員工評價
包括部門評價、公司評價等。
6．綜合查詢
包括自定義查詢功能，可以用于制作一些臨時報表
7．統(tǒng)計報表
各種固定的報表。
8．外部接口
包括與考勤系統(tǒng)的接口等。

三、思迅人力資源管理系統(tǒng)特點

1．真正的Client/Server環(huán)境；
2．標(biāo)準(zhǔn)Windows界面；
3．業(yè)務(wù)流程簡明清晰，操作簡便；
4．完善的自定義功能；包括自定義報表、自定義查詢、自定義快捷鍵；
5．豐富的報表功能；
6．靈活的可擴充性；
7．安全、可靠的系統(tǒng)管理和權(quán)限控制；
8．簡便快捷的產(chǎn)品升級能力；
通訊地址： 深圳市南山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)W2棟B座三、四樓
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