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麥肯錫董事敢說我不知道
麥肯錫公司是眾多MBA畢業生向往的地方,同時麥肯錫也是一個“門檻”很高并且競爭激烈的地方。據了解,麥肯錫的咨詢顧問都知道“兩年”的含義——如果不能在此期間往前走,就可能意味著離開。這就是麥肯錫公司著名的“up or out (前進,否則出局)”原則。那么怎樣才能進入這家著名的公司,并且保持不斷上升的實力呢?
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我該在辦公室里吐苦水嗎?
在職場上,每個人難免都有受挫的時候,情緒低落找個人吐吐苦水是人之常情,但是一肚子委屈該往哪里倒,就是大學問了。諾是談話的內容被泄漏給當事人知道,破壞彼此感情也就罷了,萬一事關工作前程,未免造成遺憾。 找正確的人吐苦水 一位剛進公司不久的新人,因為無法與上司溝通,只好跟上司的秘書訴苦;沒想到當初
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網絡培訓平臺/學習管理系統-wizBank平臺
wizBank是一套世界級的、并經AICC國際標準認證的網絡培訓和學習管理系統,wizBank擁有基于Web的特色,具備技能管理(Competency Management)、學習管理(Learning Management)、內容管理(Content Management)、知識管理(Knowledge Management)、課堂培訓管理(Classroom Training Management)、工作流程管理(Workflow Ma
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朗新人力資源管理系統
軟件介紹 自1997年推出《企業勞動人事管理系統》軟件之后,朗新公司不斷加大在人力資源管理軟件領域的開發力度,為滿足國內大中型企業對勞動人事管理的需求,朗新公司于2000年3月底推出《企業勞動人事管理系統》集團(網絡)版,其主要技術特點是基于大型關系數據庫(SYBASE、MSSQL),功能更加靈活,支持WEB查詢,加強遠
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3大行業迎來職場春天 工程師缺口最大
日前,三大人才招聘網站發布了2004年第一期才情報告。總體來看,進入2004年以后,人才市場供求相對旺盛,其中保險、快速消費品、汽車金融三大行業前景喜人,在具體職位中,工程師供需缺口最大。 最樂觀的行業:保險業 專家預測,未來5年內中國保險業每年的增長速度將達到20%至30%,這一趨勢將延續15至2
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新年職位需求狀況:市場類職位表現搶眼
專家預測,搶手的營銷人員不再是技術含量不高的“叫賣型”人才;保險中介被喻為朝陽產業中的朝陽行業;快速消費品、汽車按揭等行業人才將受追捧 據無憂指數各職能職位需求情況來看,市場、IT、銷售在新年伊始便開了個好頭,尤其是市場類職位表現搶眼,增長幅度居各職位之首。 營銷行業就是市場類中的亮點之一
