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品牌“變臉”

http://www.annualhp.com 中國鞋網 更新日期:2013-06-17 15:36:31 瀏覽:2897 【大字體  中字體  小字體】 【打印

  【中國鞋網-品牌管理】品牌從來都不是孤立存在的,品牌的生存既依賴于企業內部經營環境,又依賴于市場和外部環境。無論是企業內部經營環境的變化,還是市場和外部環境的變化,都要求品牌去適應這種變化,要不斷地“變臉”。

  從德爾惠把舊標志英文部分“DEERHUI”換成了“DEERWAY”,到百年品牌“可口可樂”的品牌再造,這些都在傳遞著一種信號:“品牌再造”是傳遞給消費者乃至公眾,本企業和本品牌不斷進取的企業文化,更是更新和引導消費者對品牌忠誠消費的一種理念。

  品牌老化,識別力低下

  品牌建設最忌諱企業無規劃、無秩序的品牌運營舉措。

  如今,眾多大小有些品牌的企業都把品牌經營納入企業戰略范疇,并且品牌在企業發展戰略體系中的位置舉足輕重。因此,企業事關品牌的每一個“動作”都要在戰略框架內進行,包括品牌“再造”。如果品牌“再造”要來個百分之百否定或百分之百創新,那就沒有價值了,或者不叫品牌創新或再造了,這無異于新創品牌,而忽略了品牌資源的長期積累。

  品牌“再造”不要徹底拋棄原有的品牌資源,而是要有揚有棄,不丟失有效品牌資源,這一點很關鍵。可口可樂的品牌“再造”就是出于一種“慣性”,每隔一段時間,可口可樂就會對全球消費者進行一至兩年的跟蹤調查,了解對其口味和可口可樂包裝的需求,最終決定是否換包裝,走品牌形象親民路線。

  品牌危機,重組分立

  品牌發展史可以說就是一部危機史,即使象麥當勞這樣的企業也同樣遇到此類問題。如麥當勞在中國武漢、長春等地爆出“毒油事件”,還如大家熟知的“巨人集團事件”等。因此,在遭遇危機之后品牌再造就成為一件意義重大的事情。

  此外,還由于并購重組或分立的企業之間,存在不同業務領域、經營定位、經營理念、企業文化等方面差異,決定了企業間品牌策略的差異化,因此并購重組織時“同化”品牌和分立時“異化”品牌就成為司空見慣的市場現象。

  “品牌經營就像旅館經營一樣,每年都要投入一定的維護、保養費用,使之煥然一新”,并在變化中尋求保持或提升品牌資產的一種必然選擇,品牌也需要與時俱進這也是品牌再造的常規動作。

  應該說當品牌所面對的消費群發生改變的時候,當競爭對手推出一種創新產品時,或當消費者某種意識(比如說環保意識)不斷增強時,或當企業希望進入一個新的細分市場時,企業都可以依靠品牌管理手段去適應這種變化。但當企業的內部經營環境或外部經營環境發生重大改變,企業單純通過品牌管理手段無法適應這種變化時,就必須進行品牌再造。

  企業只有不斷開發出新的消費群體,通過品牌再造改變已經落后的品牌形象,樹立適合時代要求的、嶄新的品牌形象,才能推動企業的持續快速發展。

  世界知名企業比如寶潔公司,光是汰漬洗衣粉的配方和包裝就改進了不下70次,根本不允許品牌達到所謂的“成熟”期。英特爾也是依靠產品的不斷更新換代贏得優勢,從286到586,然后到奔騰4,乃至迅馳、酷睿等,幾乎每隔兩個月就會推出新一代產品。

  再次定位,留住忠誠

  大眾化消費時代企業追求的往往是知名度,只要有了知名度就能取得成功,因為不同企業的產品都差不多,所以用戶看誰知名度高就買誰的。

  而在窄眾化消費時代企業追求的卻是忠誠度,只要能把某個特定的消費群體牢牢地吸引住,讓他們有歸屬感,就很容易取得成功。這就需要通過給品牌再次定位來再造品牌,但建議企業不要輕易更改品牌名,尤其是那些人們耳熟能詳的品牌名。

  對于品牌的再次定位,企業如果對此管理不慎,其結果將是致命的。研究表明,品牌啟用新名字,消費者一時可能會有所困惑,但是如果消費者記憶中的品牌形象或者說定位沒有根本的變化,那么假以時日,消費者慢慢地就會記住這個新的名字,對其購買決定所起的影響不會太大。

  品牌“再造”也要講究“天時”,選擇一個好的時機正式“再造”,既有利于事件傳播,又具有紀念意義。

  適宜品牌“再造”的時機有很多,諸如企業成立周年慶典、組建企業集團、企業上市、新品上市等,都適合做品牌“再造”的里程碑。有時品牌“再造”不僅僅是品牌名稱、標志上的“形”的改變,還要有與其相對應的“神”的改變,比如定位、理念、文化、策略等方面,做到形神相隨。

  品牌“再造”,要在盡可能短的時間內完成品牌推廣,否則周期過長會給企業帶來更大的損失。

  在正式“再造”前就應與各種社會力量(尤其消費群體和潛在消費群體)有所溝通;在正式“再造”儀式上,應充分挖掘廣告傳播及公關傳播效應;在品牌“再造”后要注重整合企業資源進行品牌推廣,但不一定是在廣告上的狂轟亂炸。(中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心)

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