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熱風(fēng)品牌加盟
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品牌如何實(shí)現(xiàn)終端立體化運(yùn)作

http://www.annualhp.com 中國(guó)鞋網(wǎng) 更新日期:2011-11-30 15:20:30 瀏覽:3467 【大字體  中字體  小字體】 【打印

  【-鞋世界導(dǎo)刊】眼下,終端同質(zhì)化日趨嚴(yán)重,實(shí)現(xiàn)差異化推廣,幫助品牌在投入產(chǎn)出日趨低下的今天突破終端困局已成共識(shí)。然而一直以來,許多企業(yè)突破終端同質(zhì)化的方法還僅限于提高推廣成本,反正這年頭“剩者為王”,我財(cái)大氣粗,就算割口子放血,我也流得比你長(zhǎng)久。幾個(gè)回合下來,終端費(fèi)用“噌噌噌”像犯了牛勁的股市一樣向上竄,大家也只能在心里暗暗叫苦。

  靠提高終端費(fèi)用門檻的辦法,的確把許多實(shí)力不濟(jì)的品牌趕出了終端。但這些暫時(shí)的勝利者很快悲哀地發(fā)現(xiàn):有些對(duì)手是自己永遠(yuǎn)無法趕出去的,而且挑戰(zhàn)者是殺不盡的,不論費(fèi)用有多高,還是不斷有新的品牌試圖進(jìn)入終端。在“沒有終端就沒有了銷量”的生死關(guān)頭,許多企業(yè)是可以不考慮成本的。其結(jié)果就是,企業(yè)仍然在不斷流血,利潤(rùn)仍然像刀片一樣薄,終端仍然沒有被自己占領(lǐng),或者永遠(yuǎn)談不上占領(lǐng)這一說,競(jìng)爭(zhēng)者卻仍然在終端模仿著自己精心設(shè)計(jì)出的促銷手法。

  筆者從多年的終端運(yùn)作實(shí)踐中總結(jié)出,要真正跳出終端同質(zhì)化的泥淖,必須使終端運(yùn)作達(dá)到“你可以學(xué)、可以抄,但能學(xué)不來、抄不來”的程度,即提高對(duì)手模仿難度。這個(gè)難度從哪里來?

  從系統(tǒng)運(yùn)作中來。筆者將之命為“立體化”終端運(yùn)作。要實(shí)現(xiàn)終端立體化運(yùn)作,關(guān)鍵在于:

  多部門聯(lián)動(dòng),系統(tǒng)化運(yùn)作

  “傷敵十指,不如斷其一指”,與其每年零星分散地推出十幾檔不溫不火、銷售頭疼、老板上火的促銷活動(dòng),不如讓銷售、廣告、企劃、產(chǎn)品幾個(gè)部門聯(lián)合起來,每年推出一兩次大型主題的促銷活動(dòng)。

  要做到這一點(diǎn),說簡(jiǎn)單也難。簡(jiǎn)單之處在于,只要成立一個(gè)單獨(dú)的項(xiàng)目組,由主管營(yíng)銷的領(lǐng)導(dǎo)掛帥,抽調(diào)精兵強(qiáng)將組成,即可保證活動(dòng)的策劃、組織、分配、執(zhí)行等。難點(diǎn)在于,由于涉及多個(gè)部門聯(lián)動(dòng),需要頻繁的跨部門協(xié)調(diào)、溝通,一旦項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能力不夠或主帥不重視,或各部門本位主義主導(dǎo),或區(qū)域執(zhí)行走樣,一切努力都要打水漂。當(dāng)然,如果你做得好,前面這些問題就成功地替你設(shè)立了壁壘,模仿者永遠(yuǎn)也無法回避這個(gè)問題。

  “讓每一分錢都花得值”

  是人就要吃飯,做營(yíng)銷就要投入,在花不花錢這個(gè)問題上爭(zhēng)論是可笑的。應(yīng)該討論的是,怎樣讓每一分營(yíng)銷費(fèi)用都花得值得。

  三尺終端刀刀見紅的今天,零敲碎打式的費(fèi)用投入效果越來越差。因此,在具備了前面兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)之后,“立體化”終端運(yùn)作思路就要求我們大膽投入,小心運(yùn)作,務(wù)求在終端實(shí)現(xiàn)銷量、利潤(rùn)、品牌多面增長(zhǎng)。

  所謂天上,指當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)、廣播、報(bào)紙等媒體;所謂地下,指終端DM、場(chǎng)外廣告、場(chǎng)內(nèi)地貼橫幅吊旗等。這些具體的推廣投入可根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)容量、消費(fèi)能力、消費(fèi)習(xí)慣,仔細(xì)計(jì)算投入產(chǎn)出而定。

  實(shí)施有效管理

  對(duì)終端的有效管理,是各種推廣得以實(shí)施的強(qiáng)力保證。終端管理看似一項(xiàng)簡(jiǎn)單重復(fù)的工作,但是重復(fù)做一千次一樣簡(jiǎn)單的工作就會(huì)變得不簡(jiǎn)單。終端的維護(hù)管理工作決定了整個(gè)銷售推廣的最終效果。

  此外,推廣還需要明確兩個(gè)方面的思想:1、做推廣就是做細(xì)節(jié),誰細(xì)節(jié)做得完美,誰就是贏家;2、人是市場(chǎng)推廣、銷售中最重要的因素,優(yōu)秀的銷售經(jīng)理一定是一個(gè)優(yōu)秀的人力資源管理經(jīng)理。因此,如何將銷售團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)成訓(xùn)練有素的人,做出訓(xùn)練有素的行為,從而形成訓(xùn)練有素的文化,是市場(chǎng)推廣部門需要去研究與解決的問題。

  確保實(shí)效執(zhí)行

  隨著終端推廣、終端攔截的日趨白熱化,更多中小品牌在將資金、資源投向終端的時(shí)候,更應(yīng)著重落實(shí)在終端推廣的執(zhí)行與實(shí)效性,方能保證地面與高空廣告資源的有效對(duì)接,而不至于“雷聲大雨點(diǎn)小”,更不至于“為別人做嫁衣”,以保證推廣的實(shí)效與銷量的提升。

  在終端推廣“刺刀見紅”的今天,單維的推廣很容易被繁雜的終端海洋淹沒,不但缺乏效果,還容易造成資源浪費(fèi)。這就好比打仗,單一的陸軍部隊(duì),如何對(duì)抗陸海空立體式作戰(zhàn)?最終只能以失去陣地為代價(jià)。立體式終端推廣方式,讓每一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮其創(chuàng)造性的作戰(zhàn)作用,這種推廣無論是在品牌推廣還是在銷售促進(jìn)上,都可以起到到良好效果。(-最專業(yè)最權(quán)威的鞋業(yè)資訊中心,來源:鞋世界導(dǎo)刊 作者:戴君)

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