從昨天舉行的國(guó)家職業(yè)漢語(yǔ)能力測(cè)試（以下簡(jiǎn)稱(chēng)ZHC）上海論壇會(huì)上，記者獲悉，本市60余所高校將推廣此項(xiàng)針對(duì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)用漢語(yǔ)能力的國(guó)家級(jí)測(cè)試。相比市面上紛繁復(fù)雜的英語(yǔ)類(lèi)資格測(cè)試，漢語(yǔ)運(yùn)用能力的資格測(cè)試一直處于相對(duì)空白的狀態(tài)，這一能力測(cè)試的出現(xiàn)有望打破用人單位知曉大學(xué)畢業(yè)生英語(yǔ)水平卻無(wú)法了解其漢語(yǔ)運(yùn)用能力

    英國(guó)的鞋履市場(chǎng)以7年來(lái)最緩慢的速度增長(zhǎng)，拖了服裝和服飾的后腿。    鞋履市場(chǎng)的緩慢增長(zhǎng)加上成本膨脹，價(jià)格收縮意味著鞋履零售商保護(hù)他們的市場(chǎng)份額和利潤(rùn)越來(lái)越重要。    了解鞋履零售和商店銷(xiāo)售參數(shù)不僅僅對(duì)鞋履專(zhuān)家而且對(duì)服裝和運(yùn)動(dòng)服零售商和超市來(lái)說(shuō)都是重要的。這

    又是歲末年終時(shí)，各單位又為今年的總結(jié)和明年的規(guī)劃忙起來(lái)。對(duì)于職場(chǎng)白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，也不得不面對(duì)敏感周期的到來(lái)：有沒(méi)有人員變動(dòng)信息？公司的戰(zhàn)略調(diào)整會(huì)不會(huì)把自己調(diào)整出局？自己的薪金如何才能保值增值？自己的價(jià)值能否得到單位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)界同行的認(rèn)可？自己是否能夠迎接可能到來(lái)的一切挑戰(zhàn)？……一連串的問(wèn)題

　　吃香喝辣的紅酒師  　　你想不想要一份品嘗鮭魚(yú)喝頂級(jí)紅酒的工作？從紅酒制造到銷(xiāo)售，很多人將生活方式同這一行業(yè)聯(lián)系在一起。  　　巴里?維斯是全球僅有的120名紅酒培訓(xùn)師之一。他在薩特家庭釀酒廠工作10年，負(fù)責(zé)紅酒/廚藝培訓(xùn)部以及特別活動(dòng)部門(mén)。維斯還自創(chuàng)了“飯菜如何配合紅酒”的系統(tǒng)課程，成為目

現(xiàn)任瑞爾集團(tuán)有限公司總裁的鄒其芳在職業(yè)選擇上曾走過(guò)一段彎路：他在美國(guó)沃頓商學(xué)院ＭＢＡ畢業(yè)后，離開(kāi)自己長(zhǎng)期從事的醫(yī)藥行業(yè)，在香港進(jìn)入美國(guó)信孚銀行工作。 按理說(shuō)，在沃頓商學(xué)院主攻金融的他，進(jìn)投資銀行應(yīng)該是順理成章的選擇，而且能在如此知名的投資銀行工作也是很多人一生的追求。但到了信孚鄒其芳才意識(shí)

時(shí)下流行一個(gè)觀點(diǎn)，做技術(shù)的不容易失業(yè)。從職業(yè)顧問(wèn)的角度來(lái)來(lái)，這個(gè)觀點(diǎn)說(shuō)明了什么呢？便是職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題。做技術(shù)的人，必有一個(gè)專(zhuān)業(yè)背景，這使得他無(wú)形中就建立了一個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力, 他就會(huì)有賣(mài)點(diǎn)。很多職場(chǎng)人士，往往做了幾年的工作，卻仍會(huì)為失業(yè)擔(dān)心，這是為什么呢？因?yàn)樗�不明白或沒(méi)有自己的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)此