許多求職者只留意面試時的禮儀，忽略了應聘后的善后工作，可事實上，面試結束并不意味著求職過程的完結，求職者不應該袖手以待聘用通知的到來，有些事情你還必須加以注意。 寫信表示感謝 為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內，你最好給招聘人員打個電話或寫信表示感謝。

應聘人：陳靜　　 年齡：２２ 　　 專業：計算機應用 　　 工作目標：有挑戰性、能鍛煉自己的地方 　　 星座：巨蟹座 　　 喜歡的顏色：天藍、純白、淡綠 　　 座右銘：愛人如己 　　 從大一到大四我都很少化妝。那時每天的課都安排得很緊，我的時間被分得七零八落，很少有閑暇仔細打理自己的臉。

企業管理碩士，經濟學博士。現任北方交通大學經濟管理學院工商管理系教授，兼任中國企業文化研究會特邀研究員、二十一世紀中國企業文化實踐與探索叢書編委、中國企業文化研究會策劃部高級顧問。神州企業管理培訓網高級顧問。 主要研究領域： 企業戰略管理、企業文化、產業經濟 教學與培訓： 主要擔任MBA、EMBA

一些剛踏上工作崗位的大學畢業生常常發牢騷，抱怨自己工作環境不好。有的畢業生到一個工作崗位沒多久就跳槽，有的甚至一年之內跳幾次槽，到哪個單位都感到不順心。出現這樣的問題，主要是一部分大學生將職業滿足感和好工作聯系在一起。可是，是否有成就感和滿足感，更為重要的因素是你能將一份工作做得有多好。如今是人

綜合新華社消息 國務院新聞辦公室26日在此間發布的《中國的就業狀況和政策》白皮書顯示，截至2003年底，我國城鎮登記失業率為4.3％，城鎮登記失業人數為800萬，其中35歲以下的占70％左右，表明我國的青年就業問題日漸突出。 勞動和社會保障部有關負責人說，由于我國青年人口規模大，每年新成長勞動力數以千萬計，已

世間國務院新聞辦公室26日在此間發布的《中國的就業狀況和政策》白皮書顯示，截至2003年底，我國城鎮登記失業率為4.3％，城鎮登記失業人數為800萬，其中35歲以下的占70％左右，表明我國的青年就業問題日漸突出。 勞動和社會保障部有關負責人說，由于我國青年人口規模大，每年新成長勞動力數以千萬計，已給全社會