外地企業對我市藍領技工的“爭奪”戰已白熱化。昨日，記者從市勞動和社會保障局獲悉，剛剛結束的“重慶2004年數控杯數控車工技能大賽”，引來眾多嗅覺靈敏的外地企業，這廂還在臺上比武，那廂已經開始搶人。 據了解，外地“伯樂”不僅對有經驗的技工進行爭搶，甚至將眼光瞄準了在校學生。目前，我市明年的該專業畢

　隨著汽車產銷兩旺持續幾年后，汽車售后市場近兩年開始全面啟動，在賣車就是賣服務的年代里，后市場蘊藏著無限商機。然而一項權威調查顯示，國內汽車后市場人才缺口高達1500萬人以上，省內缺口也高達數十萬，而維修人員竟有70%只有初中文化水平。人才匱乏及素質低下，已經成為制約汽車后市場乃至整個汽車業的一道瓶頸。

2004年3月4日Lloyd一個德國著名的皮革品牌，在亞洲首間全新概念專門店于香港海運大廈開幕。Lloyd為隆重其事，請來了鄭伊健先生擔任代言人，還有城中名模周汶锜，韓君婷，Rosemary和蔣怡等，可謂粒粒巨星，Lloyd還送了各位名模每人一對相當名貴的皮鞋。并吸引了幾十名記者到場采訪，鋪面內一時間聚集了二、三十人，場面好

新華網援引東亞經貿新聞消息稱，高考剛剛結束，每年高考都是社會各界尤其是家長們最關注的，未來3年，吉林省需要什么樣的人才， 讓孩子們報考什么專業，從剛剛制定的《高等學校為振興吉林老工業基地服務行動計劃（2004—2007年）》可以看出。 此計劃共包括6項，其中“緊缺本科層次人才培養計劃”最為引人注目，它意

“滴滴滴......”，桌上呼機的聲音讓正埋首于工作的我驚了一下：7654321，一個陌生的號碼。“喂，請問是王小姐嗎?我是XX公司的人事助理。你的個人資料我們已收到。認為你的條件基本符合我們的要求。想請你今天下午三點到我公司參加面試。”這是一個甜美的聲音。為了不讓旁邊的人事主任聽出我的談話內容，于是支支唔唔地

上周，由于應屆大學畢業生陸續退出求職市場，武漢本地才市需求逐漸走向中低端，大專、中專學歷的崗位成為需求主力。 　　據武漢人才網上周統計，102家用人單位提供的411個職位中，要求本科以上學歷的職位只有18個，本科及以下要求的職位多達393個，其中超過70％的只需要大專、中專生即可。 　　本地職場需求層次