大學未畢業先簽實習培訓合同，實習期也能拿到2200元高薪。昨天，智聯招聘在上海大學舉辦的校園招聘會上，合富集團發布的招聘誘人條件吸引了眾多大學生當場簽下了“加盟”協議。業內人士認為，給實習生也發薪資、甚至高薪，表明企業確實重視人才，在搶人才上又出了新招。 據介紹，合富集團是中國最大的醫療設備

雷德軟件于2002年投入研發人力資源管理平臺，現已完成第五版的研發工作，在第五版中新加入在線招聘、培訓題庫等模塊，完成從一般意義上的人事系統到統一人力資源管理平臺的轉變，真正把先進的人力資源管理思想轉化為軟件模型。在系統中上實現了以人才測評、績效評估和薪資激勵制度為核心的人力資源管理模式。系統在數十

2004年，深圳培訓市場發展情勢不減，考證、考職稱、考學歷，人們忙碌于工作，還穿梭于各種培訓教育機構。 新人入職忙考證 現在，各個行業都開始對新入職的人員有了最低從業資格的要求。相當部分的行業提出了學歷加入職資格的入職條件，這就使得剛入職場的新人們不得不花費相當精力忙于考資格，否則，他將

為探索建立科學的社會化的人才評價機制，幫助各企事業單位解決人職匹配、掌握員工需求、規劃職業生涯、建立完善績效管理體系等技術性問題，自2002年12月起，齊齊哈爾市人才中心就正式開展了人才素質測評工作，先后應多家用人單位和求職個人的要求，為其開展了職業潛力測試、職業傾向測評、職業生涯設計等業務，為企業用

記者從智通人才大市場了解到，第三季度東莞才市的招聘市場持續著以往的軌跡，技術類穩居第一，管理類略有下降，文職類中規中矩做著“老二”位置。 電子工程師需求高居不下 整個第三季度，東莞的技術人才類總體招聘量高達46.6%，大部分集中在技術研發、設備類崗位，其中電子、電器、通訊行業的電子工程師需求占了

黑龍江省委托人事部全國人才流動中心為該省公開招聘兩名招商局副局長。據悉，一套“人才測評系統”將被應用于此項人才選拔工作——— 近日，一則被廣泛報道的消息引人注目。受黑龍江省委組織部委托，人事部全國人才流動中心將為9月份新組建的黑龍江省招商局，面向國內外公開招聘兩名副局長。這次招聘，既是各地