2004年，深圳培訓市場發展情勢不減，考證、考職稱、考學歷，人們忙碌于工作，還穿梭于各種培訓教育機構。 新人入職忙考證 現在，各個行業都開始對新入職的人員有了最低從業資格的要求。相當部分的行業提出了學歷加入職資格的入職條件，這就使得剛入職場的新人們不得不花費相當精力忙于考資格，否則，他將始終不是一位合格的員工。這些職場新人為培訓市場的活躍起到較大推動。 除此以外，以往一些準入較為寬松的行業比如工廠普工之類現在也搞得涇渭分明了，鉗工、車工等無不越來越專業化，一時間，考證就成為人們不得不去面對的問題。 老員工為職稱忙培訓 年輕人如此，老員工們同樣不感到輕松，他們要追求在事業上有所建樹，還常常喟嘆晚生可畏。現在的各個行業都有詳細的考核標準和職稱制度，為了工作的更上一層樓，由初級考中級再考高級，人生的哪一個環節都離不開學習。 據深圳一家培訓機構的負責人介紹，他們每年培訓的近半人數是為了參加職稱考試，其中又以準備中級的居多。雖然很多中級職稱是結合其他指標再作評定，但是趨勢是越來越重視個人的綜合素質，大環境迫使每一個人深感壓力，自覺“充電”。 社會競爭讓學習終身相伴 當前，僅火熱開設的英語類培訓教育就有數十種之多，一時攪得英語培訓市場熱鬧非凡。還有就是學歷類的教育培訓多年來也總是扮演著重要的角色，進駐深圳大學園的40多所高校常年來幾乎沒有間斷地有學員報讀，再加上其它聯合辦學的單位，數量可觀。記者苑渡訪了幾位在職讀研的學員。他們說：“雖然年齡已經偏大了一些，考試也有很大難度，但個人的發展和工作的需求都不得不學習更多的知識。”