在2006年即將過(guò)去、2007屆高校畢業(yè)生開始如同潮水般涌入就業(yè)市場(chǎng)時(shí)，還有一部分2006屆高校畢業(yè)生仍然在人才市場(chǎng)上游弋。 　　那么，2006屆高校畢業(yè)生們最真實(shí)的就業(yè)情況究竟如何？為此，時(shí)報(bào)將從本期起推出“2006屆高校畢業(yè)生就業(yè)真相調(diào)查”系列報(bào)道，從廣東和全國(guó)各地高校中隨機(jī)抽取應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查

　　一年一度的大學(xué)生求職旺季又至，由“黃牛”“槍手”掀動(dòng)的“招聘經(jīng)濟(jì)”暗潮洶涌，讓人瞠目——大學(xué)生找工作，“肥”了誰(shuí)的田？ 　　如今一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生找工作，要花多少錢？ 　　“簡(jiǎn)歷制作費(fèi)、面試服裝費(fèi)、通信費(fèi)、交通費(fèi)，有時(shí)還得加上形象包裝費(fèi)，買高級(jí)化妝品、拍專業(yè)寫真照……”這些“求職成本”，畢業(yè)生都能一一

    寧波大學(xué)招聘小組的呂老師撂好一大堆簡(jiǎn)歷，一臉滿意：“今天真是收獲大，160個(gè)計(jì)劃崗位，來(lái)了286人次，其中博士65人，碩士213人，個(gè)個(gè)都優(yōu)秀，放棄哪個(gè)都舍不得，達(dá)成意向的278人。” 　　3日，浙江省人事廳在上海舉辦第四屆高層次人才洽談會(huì)，省內(nèi)190余家知名度高、規(guī)模大、發(fā)展?jié)摿��?qiáng)的重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)企業(yè)和

    正泰集團(tuán)第17位、德力西集團(tuán)第21位……在4日舉行的溫州市工商聯(lián)第十次會(huì)員代表大會(huì)上，該市29家入圍2005年度中國(guó)民企500強(qiáng)的民營(yíng)企業(yè)受到了市工商聯(lián)、總商會(huì)的表彰。     據(jù)悉，全國(guó)工商聯(lián)從1998年開始對(duì)上規(guī)模民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，每年均排出“500強(qiáng)”榜單。根據(jù)營(yíng)業(yè)收入總額指標(biāo)排序

    浙江赴上海尋“千里馬” 最高開出百萬(wàn)年薪 　　創(chuàng)新型省份該要啥人才？ 　　190家單位引進(jìn)7600多位高層次人才實(shí)現(xiàn)滬浙人才智力共享 　　浙江在線12月3日上海訊(通訊員 汪長(zhǎng)江 本網(wǎng)記者 李敏)寧波大學(xué)招聘小組的呂老師撂好一大堆簡(jiǎn)歷，一臉滿意：“今天真是收獲大，160個(gè)計(jì)劃崗位，來(lái)了286人次，其中博士

    在勞資雙方的工資爭(zhēng)議中經(jīng)常出現(xiàn)這種情形：用人單位和勞動(dòng)者對(duì)發(fā)放工資的實(shí)際數(shù)額存在爭(zhēng)議，但由于用人單位對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)工資管理具有單向性，勞動(dòng)者很難舉證。從保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益出發(fā)，上海日前作出特別規(guī)定，工資爭(zhēng)議中的舉證責(zé)任歸于用人單位。     上海市政府新聞發(fā)言人焦揚(yáng)29日