為豐富職工文化生活，優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境，加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)，進(jìn)一步發(fā)揮人才在企業(yè)中的主體地位，在全社會全面營造尊重勞動、尊重人才的良好氛圍，“五一”前夕，秀嶼區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)艾力艾鞋服、笏立鞋業(yè)、華倫企業(yè)、恒昌制衣等13家規(guī)模以上鞋服企業(yè)的近萬名農(nóng)民工大規(guī)模開展縫紉、制鞋、服裝制作三個專業(yè)

　　想?yún)⑴c和見證明年的北京奧運(yùn)會嗎？現(xiàn)在有了好機(jī)會！我省計劃招收1萬名奧運(yùn)保安，首批招收2000人，今天就可以報名。 　　昨天，團(tuán)省委和北京保安服務(wù)總公司等聯(lián)合舉行新聞發(fā)布會，向社會公布2008年北京奧運(yùn)會保安員河南專項招聘活動的情況。 　　北京奧運(yùn)會需要10萬保安大軍，而北京現(xiàn)在的保安隊伍中每10人就有3個河南人

　　昨天（21日）下午，“中國國際人才交流大會”合作備忘錄簽字儀式在深圳舉行。據(jù)悉，第五屆“中國國際人才交流大會”將于今年12月11、12日在深圳舉辦，這也是深圳首次舉辦該大會。國家人事部副部長、國家外國專家局局長季允石出席了昨天下午的簽字儀式。 　　“中國國際人才交流大會”是國內(nèi)唯一專門對外國專家、國外培訓(xùn)

　　怠工一般是下屬的毛病，但占據(jù)最高職位的人也會偷懶，極端的例子是明朝皇帝萬歷，他長期不作為，諸如不出席禮儀；高級職位空缺，不派人補(bǔ)齊；不答辯奏章；大臣辭職，他既不挽留，也不批準(zhǔn)。等等。怠工的原因也很滑稽，竟是臣工們不同意他立三兒子常洵為太子。按照多年以后黃仁宇想當(dāng)然的揣測：“他決心不做讓文官們快意

    為緩解大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力，成都市今年將引進(jìn)各類人才4萬名參與成都建設(shè)，還將招募大學(xué)生志愿者1239名到村（社區(qū)）工作，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制將試點(diǎn)實名制管理，財政供養(yǎng)人員只減不增。 　　6日，成都市召開2007年全市人事編制工作會，對成都市公務(wù)員管理、大學(xué)生就業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革以及引進(jìn)人才方面的工

    中國人才研究會超常教育專業(yè)委員會理事，清華大學(xué)認(rèn)證心理督導(dǎo)師，美國南加州大學(xué)管理學(xué)院（中國）教授，中央電視臺 “莫高杯” 首屆青年素質(zhì)大賽專家評委。曾應(yīng)邀在清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京理工大學(xué)、外交學(xué)院、中央財經(jīng)大學(xué)、北京科技大學(xué)、國院關(guān)系學(xué)院、北京林業(yè)大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、