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溫州傳統(tǒng)制造企業(yè)爭聘電子商務人才

2013-11-18 08:25:39 來源:中國鞋網(wǎng)/溫州日報 中國鞋網(wǎng) http://www.annualhp.com/
     【中國鞋網(wǎng)-國內(nèi)動態(tài)】昨天,由溫州市人力資源和社會保障局主辦的“2013年溫州市高校畢業(yè)生就業(yè)招聘大會”在溫州人才市場舉行,409家參會單位提供8342個招聘崗位。一天時間,共有8000多人進場求職,招聘單位接收簡歷4291份,同比增長18%;現(xiàn)場達成招聘意向859人,同比增長28%。此外,溫州人才網(wǎng)從11月15日至30日同步舉辦網(wǎng)絡招聘會,短短三天已有212家單位參加,提供崗位1294個。

  記者采訪發(fā)現(xiàn),此次高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會較以往有不少亮點和變化。

  求職者組團應聘互當參謀

  昨天早上8點,溫州大學大四學生小周坐了一個多小時公交車,來到招聘會現(xiàn)場,“來的時候,滿滿一車廂的人都拎著簡歷”。

  學機械專業(yè)的小周先來到浙江三工汽車零部件有限公司的攤位前,坐定后接受“面試”。在小周身后,圍了七八個人,一問都是他的同學,其中幾個并不是來應聘的。

  同學小陳說,自己是杭州人,畢業(yè)后想回杭州工作。由于之前沒有求職經(jīng)歷,就過來感受一下氛圍,學習面試的經(jīng)驗,還有就是給應聘的同學出出主意。

  “專業(yè)對不對口沒關系,要看發(fā)展空間”、“這家公司的待遇和企業(yè)文化都還不錯”……在二樓樓梯口,應聘者三五成群地討論自己已經(jīng)看過的崗位。

  記者了解到,前來應聘的大學生很少“單兵作戰(zhàn)”,他們或以宿舍,或以關系要好的小圈子為單位。他們說,組團應聘就是為了聽取其他人的意見,以求找到理想的崗位。

  點評

  韓風情(58同城招聘顧問):90后畢業(yè)生很有“個性”,同時也很理性,他們首要考慮的并非薪酬,而是工作環(huán)境和發(fā)展空間。對于企業(yè)管理文化,他們不喜歡條條框框的硬規(guī)定,而是希望更柔性的管理方式。

  大一學生也來“湊熱鬧”

  記者看到,招聘單位除了推出一些長期崗位,也有部分實習和兼職崗位,這吸引了一些大一、大二學生的目光。

  溫州去茶去餐飲管理有限公司招聘顧問介紹說,當天上午有十幾名大一、大二學生過來應聘兼職生。這個崗位的工作時間很自由,可以在晚上抽出三四個小時去工作,一個月下來有1000多元的收入,所以比較受歡迎。

  在58同城攤位,同樣不乏大一學生的身影。58同城招聘顧問韓風情說,雖然還沒到畢業(yè)年份,但這些大一學生已經(jīng)開始關注自己所學專業(yè)的市場前景,并且很詳細地詢問企業(yè)需求。

  一名大一學生坦言,以前選專業(yè)的時候比較盲目,想通過招聘會,看看哪些專業(yè)發(fā)展前景更好,如果有必要,會考慮換專業(yè)。

  點評

  孫廣福(溫州大學就業(yè)工作處處長):大學生提前做職業(yè)生涯規(guī)劃可能基于兩方面原因,一個是學校開設了《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導》這門課程,還有就是,當下就業(yè)形勢比較嚴峻,大學生通過招聘會可以了解市場和人才需求,從而更好地定位自己的職業(yè)發(fā)展方向,并通過選擇第二專業(yè)等方式,做出更好的職業(yè)規(guī)劃。

  傳統(tǒng)企業(yè)爭搶“電商”人才

  近幾年,隨著電子商務的興起,市場對電商人才的需求越來越大。此次招聘會招聘電子商務的崗位比往年明顯增加,其中有34家單位推出電子商務的崗位。

  對此,溫州市人才市場管理辦公室一工作人員略顯驚訝,“一家做健康產(chǎn)品的公司,一下子招聘50名電子商務人員。一家機械公司總共招聘6人,其中3個崗位留給電子商務人才。還有好幾家專為企業(yè)做電商服務的公司,招聘的崗位都在50人以上。”

  記者發(fā)現(xiàn),除了網(wǎng)絡公司,諸如低壓電器、汽車用品、鞋服等傳統(tǒng)制造企業(yè)也紛紛推出電商崗位,“爭搶”人才。招聘會上,“”推出10個“運營專員”崗位,興樂集團則要招聘若干名電子商務策劃員。

  “奧康電商"雙十一"當天銷售額突破9000萬,數(shù)字非常驚人。”浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司招聘顧問林潔說,基于電子商務的大趨勢,公司未來很重視這方面的發(fā)展,所以通過各種渠道,挖掘電商人才。像“運營專員”的崗位要求,以前趨向于店鋪整體運營,現(xiàn)在更注重線上活動、專題策劃、商城店鋪數(shù)據(jù)分析等方面。“做得好,年薪比總經(jīng)理還高。”

  除了電商崗位,往年很少亮相招聘大會的休閑餐飲企業(yè)在本次招聘會推出不少崗位,其中包括星巴克在內(nèi)的六七家知名連鎖餐飲企業(yè),最多的一家企業(yè)推出100個崗位。

  據(jù)悉,溫州市人民政府辦公室“關于做好2013年普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見 ”提出,鼓勵支持網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)。對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事電子商務經(jīng)營并通過網(wǎng)上交易平臺實名注冊認證的,經(jīng)人力社保、財政部門認定, 可按規(guī)定享受小額擔保貸款和貼息政策。其中, 對按規(guī)定繳納社會保險(放心保)費滿1年的,可參照高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營社會保險補貼政策給予一次性自主創(chuàng)業(yè)社會保險補貼,所需資金從失業(yè)保險促進就業(yè)經(jīng)費中列支。網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)認定辦法另行制訂。

  點評

  鄭元號(溫州市人才市場管理辦公室主任):五年前,在各類招聘會上很少見到專門招聘電子商務的崗位,現(xiàn)在電商人才已炙手可熱。從發(fā)展前景看,市場營銷、電子商務等崗位將迎來就業(yè)創(chuàng)業(yè)的春天。

  現(xiàn)場首設高校專區(qū)提供推介和咨詢

  招聘會現(xiàn)場,記者還看到一排由各所高校組成的服務攤位。

  溫州市人才市場管理辦公室工作人員告訴記者,為了更好地促進高校和企業(yè)零距離對接,市人社局首次設立高校專區(qū),專門劃出八個位置留給溫州大學、溫州醫(yī)科大學、溫州職業(yè)技術學院等高校使用。各高校派出負責畢業(yè)生就業(yè)工作的老師,在現(xiàn)場對各自學校2014屆的畢業(yè)生的專業(yè)、人數(shù)信息進行推介,并為企業(yè)提供咨詢。企業(yè)可以就自己的實際需求向高校了解相應的畢業(yè)生供給方面的情況,甚至可以提前就2014年的畢業(yè)生供需達成意向。

  點評

  孫廣福(溫州大學就業(yè)工作處處長):雙方通過零距離接觸可以達到“”的效果,學校可以了解市場需求,從而更好地指導學生就業(yè),而企業(yè)也可以了解學校的人才儲備情況,進行有效對接。中國鞋網(wǎng)-最權威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。合作媒體: 

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