中小制造企業(yè)紛紛加薪留人
【-薪資行情】昨天下午4時(shí),在寶安區(qū)石巖鎮(zhèn)塘頭工業(yè)區(qū),記者看到工業(yè)區(qū)內(nèi)各家招工攤點(diǎn)一字排開(kāi)。
“這個(gè)春節(jié),漲工資讓企業(yè)措手不及。”記者在采訪時(shí),不止一家企業(yè)負(fù)責(zé)人坦言,從初八上班以來(lái),各家企業(yè)都在忙招工的事,但缺工、尤其是技術(shù)工人的短缺,已經(jīng)成為企業(yè)的普遍現(xiàn)象。
“今年春節(jié)一過(guò),我們就在這里擺攤招工。”深圳市超維實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理李淑君介紹,“現(xiàn)在正是各工廠的招工旺季,我這個(gè)星期都在忙招工。”超維實(shí)業(yè)坐落在塘頭工業(yè)區(qū)內(nèi)。目前,超維實(shí)業(yè)注塑車間和表面車間的技術(shù)工人都沒(méi)有招滿,一些業(yè)務(wù)已經(jīng)外包。
記者注意到,工業(yè)區(qū)內(nèi)到處都張貼著招工廣告,一些衣著時(shí)尚的年輕人正在招工攤點(diǎn)前登記。各家工廠招攬工人的招數(shù)“大同小異”,有的直接將底薪從1500元提高到1650元;有的在伙食補(bǔ)貼上做文章,每月加上80、100元不等;有的則針對(duì)夜班補(bǔ)貼夜宵5元。
“新招的員工大部分是普工,大部分是老員工帶過(guò)來(lái)的。”李淑君介紹,目前各企業(yè)普遍缺少的是技術(shù)工人,超維也不例外。目前,超維穩(wěn)定工人隊(duì)伍的辦法就是在工資待遇上“做加法”,工人底薪1500元招進(jìn)來(lái),一般工作26天,加上夜班補(bǔ)貼等,大約有2886元的薪資;而工作28天加上加班費(fèi)等,則達(dá)到3139元。
“招工‘做加法’更能留住工人,我們招工進(jìn)來(lái),留下來(lái)的有90%。”李淑君坦言,實(shí)實(shí)在在替工人考慮,而不是招工時(shí)天花亂墜抬高工資、進(jìn)來(lái)之后按照制度扣這扣那,管理更人性一點(diǎn)。(中國(guó)鞋網(wǎng)—最權(quán)威最專業(yè)的鞋類資訊中心)










