【】春節后，艾默生環境優化技術(沈陽)冷凍機有限公司集體合同通過人社部門審查備案。至此，49家世界500強在沈企業全部簽訂集體合同，覆蓋職工1.3萬人，集體合同約定的工資增長幅度平均為8.1%。

沈陽對世界500強企業簽訂集體合同工作高度重視，對于不簽訂集體合同的企業，人社部門不核發工資手冊、工商部門不予年檢、稅務部門不準許工資稅前列支、企業主要負責人不得參加各種社會榮譽評授。此外，沈陽市總工會還對世界500強在沈企業的工會主席和工資集體協商專家團成員進行業務培訓，提高他們協商談判能力。

2011年6月，一家500強企業工資集體協商初定的工資漲幅為當年的CPI+1%，所在區總工會預審后認為，根據企業能力仍可能實現更高一些的工資漲幅，遂提出修改意見，并收集了企業近5年的生產經營和市場占有率情況，最終促使企業協商工資漲幅達到9.5%。（中國鞋網—最權威最專業的鞋類資訊中心）