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色彩培訓(xùn)師 指點(diǎn)職場(chǎng)新出路

2011-10-15 11:21:38 來(lái)源:新聞晚報(bào) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://www.annualhp.com/

 “胖MM怎么穿衣顯得更潮流一些? ”“想要把家居裝飾得溫暖又有品位,有沒(méi)有可遵循的色系搭配法? ”“我注冊(cè)的企業(yè)是從事生物制藥的,如何設(shè)計(jì)企業(yè)LOGO才有大氣風(fēng)范?”近兩年來(lái),色彩運(yùn)用學(xué)大行其道,從服裝設(shè)計(jì)與搭配、家居布置,到企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì),色彩搭配師逐漸深入人心。

 

 色彩搭配 深入衣食住行

 

 在外企從事跟單的趙麗娟,每天起床都會(huì)花30-45分鐘熨燙衣服。雖然這些衣服都是清一色的襯衣、西裝裙,但這項(xiàng)事務(wù)依然是她每天最重要的事情,三年來(lái)雷打不動(dòng)。問(wèn)及為何不換些款式潮流、顏色鮮艷的服裝,她回答:我這行工作最需要的是耐心,不能出差錯(cuò),象牙白、淺灰、黑色剛好能體現(xiàn)出我嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、負(fù)責(zé)的特點(diǎn),給客戶比較深刻的印象。

 

 像趙麗娟這樣在日常的服裝搭配上下功夫,幾乎是每個(gè)年輕女性的必修課。在服飾的基礎(chǔ)上,搭配同一風(fēng)格的彩妝、香水,給外人色系統(tǒng)一、恰如其分的印象,這一觀念開始被越來(lái)越多時(shí)尚女性認(rèn)可。

 

 事實(shí)上,色彩學(xué)遠(yuǎn)不止運(yùn)用在服裝這一領(lǐng)域。大到城市的景觀設(shè)計(jì)、房屋立面呈現(xiàn),小到家庭中的瓷磚圖紋、床品的光澤表現(xiàn),人們衣食住行的方方面面都已經(jīng)滲入了色彩學(xué)原理。

 

 企業(yè)營(yíng)銷 也打色彩牌

 

 有人士指出,推動(dòng)中國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、樹立民族企業(yè)形象、加大國(guó)產(chǎn)產(chǎn)品的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,就必須在產(chǎn)品的外觀上有一套科學(xué)的管理辦法。對(duì)于商品,其外觀的色、型、材三要素中最直觀打動(dòng)受眾的就是色。

 

 事實(shí)證明,人們觀察外界的各種物體,首先引起反應(yīng)的是色極,它是對(duì)視覺(jué)刺激最敏感、反應(yīng)最快的視覺(jué)信息符號(hào),對(duì)色彩的注意力占人的視覺(jué)的80%左右,對(duì)形的注意力占20%左右。色彩對(duì)包裝裝潢設(shè)計(jì)有著舉足輕重的作用。

 

 以國(guó)內(nèi)某一針對(duì)南方人膚色推出的眼影產(chǎn)品為例,其用色初衷就是考慮到南方人膚色較暗,化妝時(shí)需要回避黑色、咖啡色系,因此該款產(chǎn)品均是淺綠、淺紫系列,提亮目標(biāo)客戶的膚色,使之看起來(lái)精神奕奕。

 

 專業(yè)人才 可遇不可求

 

 雖然在國(guó)內(nèi),色彩搭配師于2007年由國(guó)家勞動(dòng)部作為新職業(yè)推出,尚處于上升發(fā)展期,但在國(guó)外已經(jīng)馳騁職場(chǎng)數(shù)十年。據(jù)了解,上世紀(jì)90年代色彩搭配師就已經(jīng)在日本等國(guó)家興起,日本有近40萬(wàn)名專業(yè)的色彩搭配師活躍在服裝設(shè)計(jì)、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、涂料設(shè)計(jì)、汽車設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、形象設(shè)計(jì)等領(lǐng)域,而目前中國(guó)的專業(yè)色彩搭配師還僅有幾千人,有人以日本的總?cè)丝诒壤?jì)算出,中國(guó)起碼還缺少近百萬(wàn)專業(yè)的色彩搭配師。

 

 目前,在我國(guó)色彩搭配師主要活躍在時(shí)尚、商品、環(huán)境設(shè)計(jì)領(lǐng)域。其工作內(nèi)容就是運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能,進(jìn)行色彩搭配與設(shè)計(jì)、色彩策劃與營(yíng)銷、色彩調(diào)整與管理、色彩研究與咨詢。除了設(shè)計(jì)類專業(yè)在校學(xué)生,大眾色彩愛(ài)好者也可以通過(guò)考證成為色彩搭配師。

 

 TIPS:

 

 不同職業(yè)者日常配色原則

 

 總體來(lái)說(shuō),日常色彩搭配原則有兩大類:對(duì)比色搭配和協(xié)調(diào)色搭配。

對(duì)比色搭配包括強(qiáng)烈色配合和補(bǔ)色配合。前者指兩個(gè)相隔較遠(yuǎn)的顏色相配,如:黃色與紫色,紅色與青綠色,這種配色比較強(qiáng)烈;后者指兩個(gè)相對(duì)的顏色的配合,如:紅與綠,青與橙,黑與白等,補(bǔ)色相配能形成鮮明的對(duì)比,有時(shí)會(huì)收到較好的效果。

 

 協(xié)調(diào)色搭配包括同類色搭配、近似色相配。

 

 同類色搭配指深淺、明暗不同的兩種同一類顏色相配,比如:青配天藍(lán),墨綠配淺綠,咖啡配米色,深紅配淺紅等,同類色配合的服裝顯得柔和文雅。

 

 近似色相配指兩個(gè)比較接近的顏色相配,如:紅色與橙紅或紫紅相配,黃色與草綠色或橙黃色相配等。

 

 1、偏嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)崗位

 

 建議用補(bǔ)色配合。日常生活中,我們?吹降氖呛、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無(wú)色系,所以,無(wú)論它們與哪種顏色搭配,都不會(huì)出現(xiàn)大的問(wèn)題。黑白搭配是永遠(yuǎn)的經(jīng)典。

 

 一般來(lái)說(shuō),如果同一個(gè)色與白色搭配時(shí),會(huì)顯得明亮;與黑色搭配時(shí)就顯得昏暗。因此在進(jìn)行服飾色彩搭配時(shí)應(yīng)先衡量一下,你是為了突出哪個(gè)部分的衣飾。不要把沉著色彩,例如:深褐色、深紫色與黑色搭配,這樣會(huì)和黑色呈現(xiàn)“搶色”的后果,令整套服裝沒(méi)有重點(diǎn),而且服裝的整體表現(xiàn)也會(huì)顯得很沉重、昏暗無(wú)色。黑色與黃色是最亮眼的搭配,紅色和黑色的搭配,非常之隆重,但是卻不失韻味。

 

 2、偏中性、普通崗位

 

 這是多數(shù)人都適用的配色方案,即協(xié)調(diào)色搭配。如墨綠配淺綠、咖啡配米色、黃配草綠,這一原則下的搭配結(jié)果,不論是在辦公室,還是休閑購(gòu)物,都很適宜。

 

 3、偏創(chuàng)意、傳媒崗位

 

 可以考慮強(qiáng)烈色配合,同時(shí)可以運(yùn)用主色調(diào)與點(diǎn)綴色原則。如紅配青綠、紫配黃。搭配時(shí),以想要突出的色彩占據(jù)主要面積,另一顏色作為點(diǎn)綴色,視覺(jué)效果比較醒目。主色調(diào)和點(diǎn)綴形成對(duì)比,主次分明,富有變化,產(chǎn)生一種韻律美。

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