黃金招聘月 跳槽需謹慎
秋季是招聘行業的黃金月份,招聘求職數量猛增,對于有經驗人群而言,所積累的技能與經驗至關重要,智聯招聘調查顯示:五項內在因素雇員考慮最多:追求高薪、工作與生活平衡、行業下滑、不滿現有管理水平、個人興趣。
資深職業專家把冉認為,在當前高工作壓力下,特別是一二線城市的生活成本不斷提高,薪酬依然是雇員流動時考慮的最重要影響要素。對于生活質量的追求,不僅僅來自于物質方面,更多的來自精神層面和自我對生活狀態的認知。因而,在保障一定物質水平的基礎上,中國雇員越來越重視工作與生活的平衡。
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貿易/進出口 /運輸/物流 (來源:天津網-數字報刊)
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