經過近三年努力，寧波保稅區有1266家企業開展了創建勞動關系和諧企業與工業園區活動工作，59000多名員工參與其中。目前，全區勞動合同簽訂率、企業工資支付合法率、社保繳交率已提高到98%以上，規模以上企業工會組織覆蓋面達90%。寧波保稅區也被評為“全國模范勞動關系和諧工業園區”。

　　波保稅區人事勞動社會保障局副局長馮軍在接受記者采訪時坦言，伴隨著園區經濟快速發展，勞資雙方矛盾和利益沖突也日益顯現，全區勞動爭議案件逐年有所增加，對園區的和諧發展提出了挑戰。和諧企業創建工作保障了員工合法權益，調動了員工創新創造的積極性。目前區內12家國家高新技術企業共有269個項目列入國家、省、市級各類科技計劃，獲得國家知識產權局 授予專利238件，承擔46項國家科技計劃項目，其中6個科技創新項目填補國內空白。

　　和諧穩定的勞動關系也讓員工得到實惠。保稅區員工工資水平從2005年的人均1387元/月提高到2010年的2350元/月以上；一些企業還推出股權激勵、購房安置等激勵制度。

　　寧波保稅區總工會主席沈勤兒分析認為，勞動關系本質上是經濟利益關系，包含著員工最關心、最直接、最現實的利益要求。 （來源：東南商報）