我最近開始在一個新的辦公室開始了工作。當我在六月底到達那里的時候，我的辦公桌是一塵不染的。而不到一個月后，它就完全被紙張、書籍、雜志、筆記本、票據以及其它的辦公廢料所覆蓋滿了。

　　在這方面，我并不是唯一有著這樣的情況的人。網站的一項新的調查發現，16%的被調查員工說他們的辦公桌有75%或更大的面積被工作和其它材料所覆蓋。大約38%的受訪者表示他們的辦公桌有超過一半的面積上堆滿了東西。至少我知道我的在辦公桌上亂堆亂放只是最近才有的習慣；而CareerBuilder。com網站的調查結果顯示，13%的被調查者這種行為的歷史可以追溯到5年或更久之前。

　　根據網站的調查顯示，這種雜亂對我們來說是一個壞消息，因為有近2/5的雇主表示說一張雜亂的辦公桌會讓他們對一個人產生負面的看法，還有28%的被調查雇主表示說他們不太可能會給一名有著雜亂的工作空間的人升職。當然，統計數據僅僅是一些數字，而這可能意味著有72%的雇主會更愿意晉升有著雜亂的辦公桌的員工，但也很有可能不會。作為一種文化，我們往往更傾向于相信整潔是僅次于虔誠的重要美德。

　　也許只是因為我天生就是一個雜亂無章的人，但我從來沒有真正地理解過這種沖動--無論是在工作中還是在家里。一塵不染的書桌（或客廳）可能是虔誠和有組織性的標志。或者，它也有可能是某人花費了大量的時間去關注那些并不重要的指標的一個跡象。

　　多年來，我已經看過了數以百計的時間使用日志。其中的許多都包含了在晚上或清晨花費很長的一段時間用于從事家務勞動。當我問為什么時，人們看我的方式就好像我瘋了一樣。房子當然需要收拾！你當然不能在你的辦公桌雜亂無章的情況下離開辦公室。但是，這些都是習得行為（learned behaviors）。并且，你為這些習得行為付出了代價。因為，房子--還有你的辦公桌--將會再次變得雜亂。然而，你永遠都不能讓那些用于整理它們的時間再回來。也許，這些時間應該被重新調配用以更好地推進你的事業，與你的家人互動，追求諸如志愿者服務或興趣愛好或甚至是抓緊時間睡覺之類的個人目標。

　　這并不會擴展形成慢性失序癥（chronic disorganization）。如果你無法在一片雜亂中找到想要的東西，那這就是一個問題了。但是，如果你知道你所需要的某一項特定的事物就在某一個特定的地方的話，那么不論它是就被放在桌子上的一堆東西里的某處還是整齊地被存放在抽屜里又有什么重要的呢？

　　我想說那并不重要。當你討論你的年終績效評估時，你不可能把"一塵不染的辦公桌"當作是一項偉大的勝利。你最好保持那想要完成諸多事情的精力，并把注意力集中在那些將會確實讓你做出一定成績所取得的勝利上。

　　當然，除非你的老板完全是一名有潔癖的怪胎。不過，那么，也許你需要開始尋找另一名上司了……
　　你是一名有著"雜亂的辦公桌"還是"整潔的辦公桌"的人呢？ （來源：商業英才網）