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沿海服裝設計師到重慶打工 老板懸10萬月薪攬才

2011-07-18 14:24:28 來源:中國鞋網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/

    隨著我市打造西部服裝之都的步伐,加上渝派服裝開始向高端品牌化發展,重慶服裝企業對高端服裝設計人才的需求也逐步加大。昨日,記者從我市部分獵頭公司了解到,不少在沿海城市服裝企業工作的高端服裝設計人才,將眼光瞄準了重慶,希望到重慶的服裝企業發展。為吸引人才、留住人才,我市已有服裝企業開出10萬元月薪。

  提檔升級

  渝企渴求高端人才

  來自市經信委的調查數據顯示,全市服裝行業的工業總產值從1997年的43億元增長到2009年的175億元,年增長率由10%遞增到25%以上,從業人員由12萬人發展到22萬人。目前,全市服裝行業總產值已達數百億元。

  “規模是上去了,但人才吸納不足、企業管理落后的問題又擺在了面前。”渝派服飾協會副會長程其飛表示,不少渝派服裝企業已決定搬遷到巴南木洞的服裝生產基地(本報曾作報道),屆時,渝派服飾協會旗下300多家企業將從過去的零散作坊提檔升級為規模化生產的企業,如果仍按現在配備的服裝設計和企業管理人才,這些企業勢必跟不上發展要求。

  朝天門某女裝品牌老板胡夢透露,之前她想過找本市高校合作,但企業自己培養人才周期較長,而他們對高端服裝設計和企業管理人才的需求很急。

  另一家品牌女裝老板王勇則表示,渝派女裝企業大多很分散,工作環境不夠理想,經常是他們愿意花高薪,但人才不愿意來。“即便請來了,由于條件艱苦,干不了幾個月人家就要走。”王勇說。

  來自渝派服飾協會的統計數據顯示,目前該協會旗下企業的服裝設計和企業管理人才,按300家企業每家至少配備5~6人計算,人才缺口在1000~1500人。“這還是保守估計。”程其飛稱。

  發展受限

  廣東設計師來渝打工

  幾經周折,記者聯系上了剛到我市一女裝企業上班的廣東服裝設計師楊凱。

  “我是5月份通過重慶一家獵頭公司幫忙聯系到的新東家。”楊凱告訴記者,他之前一直在一家專做外貿服飾的企業當設計師。從去年年底開始,沿海地區外貿服飾行情逐漸轉冷,由于無訂單可接,老板只好把工廠關了。

  “之所以來重慶,就是看好重慶服裝行業的發展前景。”楊凱透露,去年他通過新聞了解到重慶正在打造服裝之都,了解到渝派服裝企業開始從過去的零散經營向規模品牌化發展,這些消息讓他動了心。“而且,在廣州市場,渝派服裝的口碑已經建立起來。”楊凱說。

  “從今年4月到現在,僅我們公司收到的服裝方面人才的簡歷就有兩三百份。”重慶尚賢人力資源顧問有限公司總經理陳茂介紹,在此之前,從來沒有沿海城市的服裝設計和服裝企業管理方面的人才,找到她的公司希望跳槽到重慶服裝企業。詳細詢問了這些人后,陳茂了解到,隨著重慶木洞輕紡服裝城的規劃開始實施,加上之前江蘇、浙江、廣東等沿海地區不少服裝企業因外貿接單不力而經營受困,這些地區的服裝類人才開始將未來的發展方向轉向重慶。

  陳茂透露,從簡歷來看,服裝設計師對月薪的平均要求是5000~8000元;管理類人才,如服裝廠廠長一職,對年薪的要求平均為20萬~40萬元,高管則在15萬元/年左右。

  “和去年這個時候比,主動上門找我們牽線的服裝設計類人才,占我們公司接到的簡歷中想來重慶發展的總人數的20%。”重慶威瑯人力資源服務公司副總經理陳志高表示,隨著我市打造內陸開放高地和長江上游金融中心的進程,重慶已經成為許多外地人才首選的發展之地,一些之前在外地發展的重慶人,也紛紛回流。

  舍得投入

  重慶老板開出10萬月薪

  “重慶的服裝企業主要生產女裝,以時尚新穎、款式變化快享譽全國。”渝派服飾協會旗下一服裝老板鄧毅表示,如今各企業開始向高端品牌化發展,沿海地區高端設計人才的加盟,對企業來說當然是件好事。
 
  程其飛則表示,無論是待遇、受重視程度,還是發展前景,重慶對沿海地區的高端服裝人才都具有很大的吸引力。尤其是在人才吸引上,重慶的服裝老板都舍得投入,如今,在重慶工作的服裝設計師,工資待遇遠高于沿海地區。比如,有一年工作經驗的普通服裝設計師,月薪就在1萬元左右。“高端人才這塊,工作經驗在2~3年的,月薪已經開到10萬元。”程其飛說。

  渝派服飾協會秘書長李勇表示,渝派服裝的高端品牌化發展,也為人才提供了非常廣闊的發展空間。未來,隨著企業陸續搬入木洞輕紡服裝城,工作條件也將大大改善。

  來自巴南麻柳沿江開發區管委會的消息,該開發區將為進駐服裝城的服裝企業提供稅收等多方面的優惠,2~3年內吸引1000家企業進駐,帶動20萬人就業,力爭到2015年,推動木洞輕紡服裝城成為中西部最大的服裝產業集群,實現年產值上百億元。

  我市正籌建設計師協會

“重慶服裝雖然賣得好,但像依緹、歐碧倩這樣有影響力的大品牌還太少。”在去年的第七屆重慶國際服裝節新聞發布會上,市政府副秘書長馬明媛曾指出。據市經信委統計,重慶有3820家服裝企業,95%是本地企業,但上億規模的并不多。

  “走品牌化發展道路,要求企業加大對高端人才,特別是服裝設計人才的引進。”市經信委輕紡處處長蔣愛民在接受記者采訪時表示,為了給服裝企業和高端人才搭建一個平臺,建立快捷、穩定的聯系渠道,輕紡處正在牽頭組織籌建我市首個服裝設計人才協會。蔣愛民表示,我市作為國家在西部的定點服裝基地,最終目標是建成西部服裝之都,“這需要我市打造更多的高端服飾品牌”。 (來源:重慶商報)

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