昨日，北京市召開全市職業培訓工作會議，發布加強全市職業培訓的10條工作意見。家政服務員、養老護理員等將獲得培訓補貼，并逐步持證上崗。

　　養老護理員可獲培訓補貼

　　“十二五”期間，北京市企業技工至少參加一次職業技能培訓，重點行業技工至少參加兩次職業培訓。

　　家政服務員、養老護理員以及醫療護理員等從業者將給予職業培訓補貼，并逐步推行持證上崗。

　　對于培訓經費問題，該意見明確，企業要按照不低于職工工資總額1.5%的比例提取職工教育經費，效益好的可按2.5%提取。企業不足額提取職工教育經費，區縣政府可依法統籌，由人力社保部門統一組織培訓。

　　優秀技工有望獲居住證

　　對于高技能人才，北京市將提高待遇水平。讓技工能憑技能晉升，靠業績確定收入分配。有突出貢獻的高技能人才有望獲得企業的股權和期權。

　　北京市將建立高技能人才引進制度，加大高端外地技能人才的引進力度。對于全市緊缺、企業急需的外地技師、高級技師，可參照相關規定，辦理《北京市工作居住證》。

　　在北京工作3年以上，按規定繳納社會保險，取得技師及以上職業資格證書，并在工作中有突出貢獻的來京務工人員，經全市引進人才綜合評價優秀的，可以從外省市直接引進。

　　北京市人力資源和社會保障局副局長陳蓓介紹，“預計今后兩三年，北京市技能人才缺口在60萬左右，高級技師缺口13萬。” （來源: 新京報）