外地企業“搶人” 高新企業加薪
2011-07-12 15:38:46 來源:中國鞋網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
近日,深圳人才大市場與深圳高新技術產業協會聯合舉辦“精英天下”中高級人才大型招聘會,共有193家單位參會,其中高新技術企業150家,占78%。所有參會企業中,外地企業幾乎占兩成。
深圳企業為留人才紛紛加薪
昨日的招聘會中,創維、IBM、索尼、比亞迪、安科、大族激光、海能通信、理光圖像等知名企業特別耀眼,也吸引眾多的“精英”前往。大會共提供就業崗位3039個,需求排名前六位的職位分別是銷售經理/區域經理403個,程序員/軟件工程師163個,品質管理117個,技術總監CTO/總工115個,電子工程師111個,生產管理103個。
記者在現場發現不少外地企業的身影,來自內蒙古、福建、上海、長沙等地。據深圳市人才大市場的有關負責人介紹,外地企業來深“搶”人才已經不是什么新鮮事,近3年來,每次大型招聘會中,外地企業都占到一至兩成。而像長三角、武漢等地的一些企業,還組團來深開招聘會。
記者現場采訪了深圳數家企業,他們均表示今年給企業員工漲了薪水。成立20余年的深圳安科高技術股份有限公司的招聘負責人介紹,該公司員工的薪水比去年來說普漲10%,其中有些核心人員漲幅高達40%。該公司一年來人才流失率約8%,流失的人才中八成是自己辭職。一些企業也紛紛提高應屆畢業生的薪酬,從去年月薪的2500~3000元漲至4000元左右。 (來源:深圳晚報)
深圳企業為留人才紛紛加薪
昨日的招聘會中,創維、IBM、索尼、比亞迪、安科、大族激光、海能通信、理光圖像等知名企業特別耀眼,也吸引眾多的“精英”前往。大會共提供就業崗位3039個,需求排名前六位的職位分別是銷售經理/區域經理403個,程序員/軟件工程師163個,品質管理117個,技術總監CTO/總工115個,電子工程師111個,生產管理103個。
記者在現場發現不少外地企業的身影,來自內蒙古、福建、上海、長沙等地。據深圳市人才大市場的有關負責人介紹,外地企業來深“搶”人才已經不是什么新鮮事,近3年來,每次大型招聘會中,外地企業都占到一至兩成。而像長三角、武漢等地的一些企業,還組團來深開招聘會。
記者現場采訪了深圳數家企業,他們均表示今年給企業員工漲了薪水。成立20余年的深圳安科高技術股份有限公司的招聘負責人介紹,該公司員工的薪水比去年來說普漲10%,其中有些核心人員漲幅高達40%。該公司一年來人才流失率約8%,流失的人才中八成是自己辭職。一些企業也紛紛提高應屆畢業生的薪酬,從去年月薪的2500~3000元漲至4000元左右。 (來源:深圳晚報)
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