我應該算是從家門到校門，從校門又到機關工作的“三門公務員”吧？不知不覺已經在現在的崗位上工作了一年半，回想起來有很多感受。

　　2008年冬天我參加了09年國家公務員招考，十分意外的進到了一個部委崗位面試階段，那次對我來說是挺特別的經歷，我在二面被刷下來，局長、副局長以及我所報考的處的處長和我談話，但總體感覺我的專業并不是很適合那個崗位。那天北京下了雨夾雪，回家后我放聲痛哭（想想還挺丟人的）。原因并不是我被刷下來，而是我的專業被認為不適合他們的崗位。我念的專業屬于社科類的一個冷僻專業，到了研究生階段，依然冷僻，導致工作并不好找。09年夏天我通過不限專業的崗位招考，被錄取到現任的工作單位，過程還是比較激烈的。

　　機關事務和專業的關系并不緊密

　　盡管表面看起來，我的兩次考試，或成或敗，都和我的專業關系不大，但是我認為，一個人想走的更遠一點，專業很重要，我從不看輕我的所學，也許它并不比一些技術性強、應用性強的專業能在錄取崗位時起到強有力的篩選作用或者立竿見影的效果，但我仍然認為我的專業對我看待世界和社會的看法、對待生活和工作的態度，是有獨特幫助的。而且恰恰是我工作后，更加意識到這一點，愿意去學習更多以前并沒有深入學習的書籍，愿意去做這種長久的準備。社會上流行一種觀點，說學歷和專業只是找工作的一塊敲門磚，我想這句話有其一定的道理卻忘了二者仍是日后的立足點和墊腳磚吧。

　　由專業引發的接下來的問題，那就是崗位的匹配度啦。其實機關事務絕大部分和專業的關系并不是特別的緊密，不過我的工作中有一部分和專業有著不小的內在聯系，盡管這對我的工作幫助短期看來效用不大，但是我愿意找到這個關聯點，促進我做好這方面的工作準備。同時，我的業務也有很大一部分是我根本不熟悉的，也沒有專長。剛到單位工作時，更像是個打雜的，工作更多是在接打電話、收發傳真、擬定文件和各類報告材料。事多且雜，一時難以摸清頭緒。不過我遇到了一個好的同事，剛來時帶我熟悉業務，也遇到了很好的科長，言傳身教工作中的很多方法和細節。他說機關工作主要是三件事：辦會，辦事，辦文。辦會涉及到工作的安排部署，整個會議的組織統籌，機關很多事務都是通過會議形式進行上傳下達的；辦事，涉及到業務工作，也涉及和各個有關科室、部門的溝通協作，為了一件事也許要做很多忙先忙后看不見的工作；辦文，就是文字水平，一年半來，我的文字水平上升的還是很有限。

　　我看到貴網站的公務員專欄幾篇文章，多少都提到了喝酒的問題。可能我所在的是市級單位，這個情況幾乎沒有。平時酒桌上的機會也很少，喝酒時本地有習俗要轉圈，也就是點到即止，當然，如果酒量很好，在酒場上很能活躍氣氛的，當然更好，領導更喜歡，但是你不喝多少，也沒什么不可以。無非是更加木訥罷啦。

　　大部分公務員的生活并不寬裕

　　社會上對公務員有著民眾自己的刻板印象，作為龐大的公務員系統，其實里面也是嚴苛的科層制。也許這種刻板印象是來自于基層單位中的領導層做派和到機關辦事遇到的一些不理解現象導致的。其實，現在總體的趨勢是對公務員管理更加規范嚴格，都在探索各種規范制度進行管理，比如我們，上下班工作紀律很嚴，有十多個市里的暗訪組，不僅帶著攝像機去偷偷巡查，而且還從機關的檢查擴大到對事業單位的檢查。行政服務大廳實行

　　監控和刷卡上班制度，管理的更加嚴格。網上的幾個連線政府和熱點論壇，都要求遇到和自己單位業務相關的投訴或者帖子要在要求時間內進行答復，政府督查組隨時督查。作為我，僅僅是生活在社會底層的“基層公務員”而已。而獨自在外地工作，放大了這種“底層”感啦。

　　公務員的工作聽起來挺光鮮，但是收入水平在本地屬于中等，大部分的公務人員其實生活并不寬裕。近幾年考公熱主要是因為經濟形勢不好，大家看中了公務員的 “鐵飯碗”，但是隨著公務員管理體制的改革，誰知道以后會不會變成“聘任制”呢？何況不管變不變，對公務員的管理只會越來越公開透明嚴格，不會有喝茶報紙那么清閑的工作。

　　以職業的態度對待這份工作

　　很多人看待公務員這個工作，更多的是看到這個工作背后所代表和行使的公權力。其實這份公權力，不僅和職務相關，也和部門相關。其實公務員工作和其他工作一樣，只是一種職業，只是一個選擇。盡管有些人是或多或少抱著出人頭地的想法進入到公務員的隊伍，但是能夠“出人頭地”的總歸是少數。更多的時候，每天要面對的都是繁雜瑣碎的體制內按部就班的工作內容。這份工作刺激和成就感都不會特別的大，工作很多時候也不是那么的有意義，但是為了機關的運行，它有一套繁雜的步驟程序。

　　就我來說，每天面對的工作更多是需要細致負責的工作態度。我以前是挺隨性甚至有點馬大哈的性格，但是到了工作中，你的同事，你的上級，對待工作的態度，你就不自覺就知道不敢大意了。我以前是個脾氣并不怎么好的人，到了單位，人人說我笑瞇瞇，我并不是脾氣有了多么大的改善，只是希望自己能夠以職業的態度對待這份工作。

　　要說對工作沒抱怨，是假的。我一個人孤身在外，生活上確實有很多不便利的地方，所以我其實還是想考回我家那邊的城市。盡管現在的工作、職務都有了，都不錯，但是總覺得并不是那么的值得。同樣是要做公務員，同樣是差不多的工資，我為什么不去父母身邊，朋友身邊呢？我一個人在這里，圖什么呢？如果以后結婚，我對這邊的付出就更多了，我心中并不怎么情愿。這就涉及到下面一個問題了。

　　我們同樣面臨“剩女問題”

　　現在逢進必考，直接導致的是我市考過來的未婚大齡女青年越來越多（笑），我們同樣面臨“剩女問題”，很榮幸終于趕上了一回時髦，而且我越來越覺得剩女問題是個空前絕后的問題——比我們年紀大的，現在早就有孩子了。比我們年紀小的，思想上卻早熟沉穩，現在也都穩定的差不多了。

　　帶著80后這個時代標簽（甚至社會上也有不少刻板印象，只不過隨著90后的成長而轉移了社會關注度），我覺得，我們這一代人（80-85），特點還是比較明顯的，大多數都是獨生子女，在家里確實千嬌百寵，自己過慣了，并不習慣對別人的付出，對家庭和友誼的依賴度較高，但是在擇偶方面，性格上有些先天不足。或者過于計較，或者過于在乎自己的感受。都沒有說特別自然的在工作后立馬融入到這個社會，而愿意保存更多自我的東西，哪怕這個自我幼稚并且別扭而固執。

　　如果只是一份工作，我得到了，但是要和這份工作、這份職業相處幾十年，我覺得還有很多我需要面對的問題，如何把業務拿得起放得的下，在同批的青年當中如何突出重圍，如何界定規劃自己的職業發展，如何安排我的時間，安排好我的生活，如何照顧好自己的父母，這些問題一個個的擺在眼前，真覺得人生中最無憂無慮的日子好像是太久以前了。

　　國考失利時我安慰自己說，這只是一個選擇，我手中握有選擇的權利。現在，我擁有這份不好不壞的工作，我手中仍然握有選擇的權利——如何對待我的工作。其實生活只是選擇，在公務員這個圈子里的時候，也許評先評正科評正縣是一種圈子內的優勢資源爭奪，可是跳開圈子，正科正縣只是個別人也許根本不在乎的代號。無論哪種職業，都會有競爭，都會有資源爭奪，想開了就沒什么，只是我們可以選擇，也可以不選擇，可以這樣選擇，也可以那樣選擇的一條道路。

　　擁有平常心談何容易

　　當然，這么說未免過于輕松，但是在機關工作，我覺得大家人人都有上進心，但是機會卻未必那么多。我的科長已經提科長快十年了，工作業務，辦事辦文，樣樣拿得起放得下，由于各方面原因加上機會不好吧，現在還沒提上去。這樣的例子很多。平常心談何容易。我見過不少機關里的老科長，說起來機關的門道如數家珍，但是干起來工作推三阻四，擺譜拿架子，真是沒有必要。如果被體制異化，確實令人嘆息。

　　在我所在的城市，因為是三線城市，本地社會色彩較為濃厚，機關工作更像是以前的大集體，大家朝夕相處，彼此幾乎知根知底，缺乏隱私和自由度，生活同質化較高，比較的心理也比較重。不是那種松散型的職業，做好自己這一攤就可以不管不顧不面對人。面對人，和人打交道，是機關真難以避免的工作常態。前兩天看到一句話，交流少了，所以競爭多了。其實在哪里，都是一般人居多，特別好或者特別差勁的人畢竟是少數，但是和大家都溝通好，可真是不容易的課題。

　　所以想清自己想要什么挺重要的吧。今年我和一個也在當地做選調生的同學聊天，他和我同年入職，他對待工作的一些觀點我不認同，但是我驚訝于他對自己以后的工作和生活有一整套他自己的理論和規劃。我覺得我落后了。很多問題不想清楚就永遠卡在那，難以逃避。

　　08年失敗，我自己的分析并非是因為專業的問題，而是因為我表現的不夠專業，不是有備而來，勢在必得。因為那個時候我的狀態，并不是對那份工作很有準備的狀態。其實兩年過去了，這個問題我并沒有完全的解決，我對這份工作還是有很多需要好好思考的問題。不過對我來說，我喜歡這份穩定，但不甘心被這份穩定代表的瑣屑淹沒。所以在接下來的一年中，只要有合適機會，我就考回家鄉做公務員。如果沒有機會，我就在這里把自己生活經營好，安排好八小時之外自己的人生。

　　公務員，剩女，八零后，這些都是浮云。生活里的苦澀或者甜蜜都只有自己最清楚，何必那么在乎神馬代號呢？把希望寄托在別人身上，恰恰是自己不夠自信和強大的表現。也許現在生活還有一些艱難的地方，但正是這些能讓自己逐漸逐漸不那么幼稚的體驗吧。

　　那一年去北京，我對國旗在心中立下過誓言，希望自己能夠回報社會。這份心是真的。 （來源: 半月談網）