知名教育評估咨詢機構麥可思公司發布的“2011屆大學畢業生流向月度跟蹤調查”顯示：學歷層次越高，同學歷層次的男女平均簽約月收入差距越大，其中女研究生比男生月薪低815元，本科女生比男生平均月薪低330元，高職女生比男生月薪低169元。

　　被調查的大學和碩士畢業生中女性平均簽約月收入均低于男性；學歷層次越高，同學歷層次的男女平均簽約月收入差距越大。其中，被調查2011屆女性本科畢業生的平均簽約月收入（2243元）比男性本科畢業生（2573元）低330元；被調查2011屆女性高職畢業生的平均簽約月收入（1917元）比男性高職畢業生（2086元）低169元；被調查2011屆女性碩士畢業生的平均簽約月收入（3623元）比男性碩士畢業生（4438元）低815元。

　　從簽約用人單位類型來看，被調查2011屆女性本科畢業生和高職畢業生與民企簽約比例最高，分別為45%和65%。女性碩士畢業生去政府機構/科研事業單位的比例最高（32%），且遠高于被調查男性碩士畢業生與該類型單位簽約比例（18%）。

　　調查還發現，國企是被調查2011屆大學和碩士男、女畢業生簽約比例差距最大的簽約單位類型。被調查的女性本科、高職、碩士畢業生與國企簽約的比例分別低于男性同學各層次畢業生此項比例9%、9%、10%。而與民企簽約的女性大學畢業生比例則高于男性，尤其是女性高職畢業生與民企簽約的比例（65%）比男性（53%）同項比例高12%。 （來源：現代教育報）