中國式管理(修訂本·新版珍藏本)/時代光華培訓大系
編輯推薦
20年前,中國企業家不看西方管理的書籍,那是無知:20年后,還只看西方管理書籍,那就是無能了。
——TCL 集團總裁 李東生
一個真正的企業家的最高境界是:達到內圣外王的境界,即人格的提升與事功的雙重圓滿。曾教授專研“中國式管理”20余年,在汲取中國傳統文化儒道精髓的基礎上,系統總結了中國式管理的實踐經驗,闡明了做事先安人,安人先安心的管理之道。如果您隨身必帶一本管理經典的話,帶這一本一定不會令您失望。
——中華企管網集團總裁 成天
管理如同就餐,中餐講究溫火慢燉、營養均衡,《中國式管理》 深諳中國哲學,對從事管理的中國企業家與經理人來說無疑是一道豐盛的管理大餐。
——著名培訓師,暢銷書《水煮西游記》作者 郭城
我提請大家注意一個事實:日本式的管理,是隨著日本經濟奇跡,而成為國際管理思想的。今日中國經濟起飛的成績,已不亞于日本,國際管理界很快就會想到,要總結中國式管理的精髓所在。
——《互聯網周刊》 主編 姜奇平
管理如同就餐,中餐講究溫火慢燉,營養均衡,《中國式管理》深諳中國哲學,對從事管理的中國企業家與經理人來說無疑是一道豐盛的管理大餐。
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內容簡介
中國式管理,是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學,并充分考慮中國人的文化傳統以及心理行為特性,以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是合理化管理,它強調管理就是修己安人的歷程。中國式管理以“安人”為最終目的,因而更具有包容性;以易經為理論基礎,合理地因應“同中有異、異中有同”的人事現象;主張從個人的修身做起,然后才有資格來從事管理,而事業只是修身、齊家、治國的實際演練。
曾仕強教授自20世紀80年代開始推廣中國式管理。這20多年來,凡是有中國人的地方,愈具管理實務經驗的人士,愈是對他所講授的中國式管理產生熱烈的回應,大家紛紛表示一向是這個樣子,只是平時知其然而不知其所以然。
21世紀,是中國管理哲學與西方管理科學相結合,并獲得發揚的時代,兩者缺一,都將跋腳難行。
作者簡介
曾仕強,教授,英國萊斯特大學管理哲學博士,美國杜魯門州立大學行政管理碩士。 現任北京時代光華教育發展有限公司特聘高級培訓師,中華企管網集團首席顧問,華夏智業管理學院院長。具有30年以上管理實踐經驗,并長期擔任企業經營顧問、高級培訓師,曾任臺灣智慧大學校長、興國管理學院校長、交通大學教授。 個人實力評估:(1)在臺灣主講企業管理數千場次以上;(2)專研中國式管理;(3)具有30年管理實務經驗;(4)最受企業界人士歡迎的名嘴;(5)曾在新加坡、馬來西亞、印尼、泰國、香港、中國大陸演講華人企業管理。 學歷:(1)英國萊斯特大學管理哲學博士;(2)臺灣師范大學教育學士。 現任:(1)臺灣興國管理學院校長;(2)人類自救協會理事長;(3)國際中國管理基金會董事。(來源:當當網)
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