編輯推薦

    在華語管理學(xué)界，《水煮三國》激起的波瀾至今無人能平復(fù)。且不說后來追隨者云集，批評之聲也從未間斷，僅僅是百萬余冊的銷量就足以反映出那些或共鳴、或憤懣、或欽佩、或鄙視的復(fù)雜心態(tài)。
引起紛爭本不是一本經(jīng)典的必須，但小小的支點撬動華語文化圈如此激烈的思想碰撞，何嘗不是一件值得
自豪的事情。

    低俗也好，通俗也罷，如今回看《水煮三國》——這個早已跳出三界之外的這個小小支點，又豈止一句麻辣過癮而已？

    這不是一本惶惶巨著，更不同于那些厚重的典籍，然而所謂思想，總有原點，從這個意義上講，成君憶先生的這個原點，值得我們不止一次，回頭遙望……

    書如其名，這是一本需要“品味”的管理書籍。作者將三國故事的文韜武略，與現(xiàn)代商戰(zhàn)的制勝謀略巧妙的融合在一起，風趣的文筆令閱讀的過程好似品嘗水煮菜肴的麻、辣、成、香一般，回味無窮。書中將三國人物比喻為不同類型的現(xiàn)代企業(yè)管理者，運用大量的故事和管理學(xué)理論，對不同管理者在創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營、營銷等多個層面的管理戰(zhàn)略進行闡述，對于現(xiàn)實的管理實務(wù)具有指導(dǎo)及借鑒意義。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——饒俊　安利中國區(qū)人力資源總監(jiān)

    成君憶先生把中國古代治國用兵的哲學(xué)思想和智慧融入到現(xiàn)代企業(yè)管理中，并巧妙地運用三國的人物
 和故事串聯(lián)起來，寓意深刻、妙趣橫生，在當今眾多的管理學(xué)書籍中別具一格。

　　　　　　　　　　　　——張昕　美國家得寶公司（The Home Depot）中國區(qū)人力資源總監(jiān)

    內(nèi)容簡介

    演義，早已成為一種對歷史的人文解讀。

　　然而，其中魚龍混雜。幸好，每位出色的演繹者，都自成一體，仿佛“三國”只是一個原點，他們在各自半徑的頂端，以不同的方式畫出了異彩紛呈的弧線，而《水煮三國》恰恰是萬千優(yōu)雅的弧線中獨樹一幟之作。

　　可以消遣，可以批評，可以思考，可以鄙視……《水煮三國》絕不是什么輝煌的著作，但本書為讀者提供的諸多閱讀感受卻足以使其“笑傲群書”。這是一本讓每個人都能產(chǎn)生自我意識的書，出色的敘述方式讓人瞠目，無論你視之為奇談怪論，還是奇思妙想，你都應(yīng)該在真正讀完本書之后，再做出自己的判斷。

　　與不吝美言的贊揚者一樣，那些看過之后破口大罵者也該贏得屬于他們的掌聲。而最為不幸的莫過于，你只是道聽途說，卻從未真正見識此書。

    作者簡介

    成君憶，資深企業(yè)管理咨詢顧問，中國本土財經(jīng)暢銷書作者。他在品牌塑造、組織設(shè)計、人才選拔、職業(yè)規(guī)劃、團隊建設(shè)等諸多領(lǐng)域的研究成果，已經(jīng)引起人們的廣泛關(guān)注。（來源：當當網(wǎng)）