記者日前從太原市勞動局農民工辦公室了解到，太原市采取八項措施保障農民工權益，目前已在農民工就業培訓、職業安全衛生、工資清欠、子女上學等方面取得初步成效。

    太原市農民工辦公室主任邢哲告訴記者，這八項措施包括：

    一，取消農民工就業方面的一系列歧視性規定和不合理限制，提供平等就業機會，為農民工開展就業“春風行動”綠色通道，２００８年共設立農民工專場９５次，４．５萬農民工得到就業機會。

    二，完善農民工免費培訓機制：農業局負責農村勞動力轉移培訓；扶貧辦負責貧困縣農民工上崗培訓；勞動保障局負責農民工職業技能培訓。

    三，將部門和企業一把手確定為農民工工資清欠工作第一責任人，列為年度考核一票否決。

    四，落實職業安全衛生監管工作，去年共有２．６萬名從事高危和有毒有害作業的農民工接受免費體檢。

    五，繼續擴大農民工參加醫療、工傷保險的比例，去年參保人數分別上升到１７．７萬人和１１．２４萬人。

    六，教育部門將農民工子女納入招生計劃，去年共安置１１０００名農民工子女就學。

    七，通過組織電影巡回放映、文藝慰問演出等形式豐富農民工文化生活。八，為農民工建立暢通的維護合法權益渠道，全市１０個縣（區）建立了區級法律援助網絡，目前太原市農民工維權機制形成了有困難找工會救助、有疑問找法律援助、有投訴找勞動監察的三條途徑。（來源：新華網）