已經是夏末了，從象牙塔邁入職場的大學生們，經歷了找工作的忙碌和苦澀，大部分懷著憧憬走上了不同的工作崗位。剛剛走出校園，他們對于職場有希望，但是更多的是迷茫。很多人安慰自己，只要過了新鮮期就可以了，順其自然，但是和公司前輩交流后才知道，就算是工作了幾年的職業老人仍然存在茫然的情況：或沒有職業發展、或是對目前的工作沒有興趣、或是對于目前的薪資不滿意。那如何才能讓自己走出茫然呢？

　　谷明（化名） 工作五年售后技術工程師不清楚如何自我發展

　　谷明大學畢業后進了當時校園招聘時簽訂的一家比較知名的IT企業從事軟件售后技術服務的工作，因為工作自己做的很不錯，加上單位薪資和福利都是可以的，所以一做就是五年沒有換過工作。看著身邊的同事來來去去的，自己組里這幾年來都不知道換了多少新面孔，自己有時候也不禁蠢蠢欲動，卻又害怕改變的風險，沒有那個勇氣。本來，想想順其自然算了，但是在工作的這第五個年頭，

　　自己好像有了職業倦怠，一方面覺得自己近兩年工作內容沒有什么大的變化，所以在工作沒有什么大的進步，發展堪憂；而另一方面，自己已經工作五年了，薪資也沒有漲多大的幅度，雖然公司是薪酬保密制度，但是自己有感覺自身的薪資和工作兩三年的同事相差并不大。現在自己對于工作很消極，感覺好像什么都沒勁。時間過得很快，現在新的一年已經過去了大半，自己很想走出這個狀態，找到出口，但是公司內部已經沒有了希望，投簡歷找外面的公司么，反饋也不大。

　　莫妍（化名）工作三年電話銷售方向模糊，缺乏定位

　　莫妍高考失利，最后只上了大專學校，但是選了當時熱門的市場營銷專業。但是上了大學才知道，自己選擇的這個熱門專業是就業殺手，就算是一般的本科生也沒有什么競爭力，更不用說自己的大專文憑了。畢業后，莫妍和班里大多數女同學一樣，選擇了最容易找的行政工作。因為形象不錯，所以進了一家大公司當了前臺接待。當時，雖然工資只有一千八，但是工作環境不錯，福利也還可以，所以莫妍也很滿意。但是工作時間久了，莫妍覺得自己好像打雜工一樣，根本學不到什么東西，現在是還好，那以后呢？莫妍覺得很恐慌，所以工作一年后就離職了。因為離職后找了很久也找不到合適的工作，所以做了電話銷售，之后只能輾轉不同公司的電話銷售崗位。雖然做銷售，薪資還可以，但是不是自己想要的。自己還是希望能做含金量高點，穩定點的工作。只是，自己到現在也還是很茫然，好像做了銷售工作后，其他工作更找不到了，換工作好像只能換銷售的工作。（來源：8020人才網）