時下劇集暗藏辦公室政治的頗多，間諜戲《潛伏》蘊藏了職場厚黑學、商戰戲《絕代商驕》暗藏了辦公室生存法則。時下正在熱播的TVB臺慶劇《宮心計》更直接地講述了后宮的權術斗爭，引發熒屏下觀眾對職場藝術的熱議：老板如何擺平下屬職員的紛爭，下屬如何借招上位。沒錯，待人處世絕對是一門深厚的藝術。平凡如你我的辦公室小小職員，至少可以從中學會揣摩上意的方式，減少行差踏錯。

　　A、如果你是老板

　　1、適當留面

　　劇情：金鈴設計的竹報平安的發釵式樣被部門中地位更高的掌珍程穎芳騙去據為己有，金鈴為此在部門領導阮司珍面前吵鬧。但阮司珍明知是程穎芳搶功依然批評了金玲。

　　點評：金字塔形式的人力資源需要你確保中層領導的權威。他們沒有威信就意味著你需要接受處理中層原本可以處理的事情。大大降低你的工作效率。

　　2、撲朔迷離

　　劇情：金玲向太后告密是惠妃給皇帝吃了金丹導致皇帝中毒，尚宮局得以接觸危機，金玲以為蔡尚宮要感激自己救了尚宮局，豈料，蔡尚宮斥責她知情不早報且予以懲罰。同樣，三好救了鄭皇后導致太后不滿，以為太后要百般刁難，豈知卻得到了太后的稱贊。

　　點評：如果次次都被下屬猜中你的心思，那么下屬取代你的時間相信不遠了。

　　3、 暗渡陳倉

　　劇情：三好與金玲夜會被同屋撞見，告發到不許兩房私下來往的鐘司制那里。鐘司制被帶去現場抓三好。走到門口，大叫有蛇并讓帶路的女史去查看究竟，給金玲離開的機會，果然進去房間只有三好一人。

　　點評：領導也是人，也有偏愛的人才，但是不能因為欣賞他而被其他員工指責你不公平。因此，當你欣賞的人才犯錯之后，不能一味偏袒。既要保住你欣賞的人才同時又要讓其他人覺得你處事公平。（來源：8020人才網）