請給我結果
編輯推薦
不要只完成任務,更重要的是結果。全新推出《行動手冊》為員工打造強大執行力!
萬科集團、TCL集團、神州數碼等上千家企業將本書作為“結果導向”培訓讀本。本書版權輸出臺灣、韓國,亞洲銷量已突破500000冊。本書在原有基礎上修訂全書,擴充重點章節內容,制作《行動手冊》,幫助讀者更有效提升執行力。
從執行到結果,完成任務#結果,執行是做結果,而不是完成任務,行動不一定成功,但是不行動一定不會成功!敖Y果導向”是企業和員工在當下唯一的生存之道。
內容簡介
為什么無數的公司都擁有偉大的構想,卻只有少數的公司獲得持續?為什么企業大了,卻管理不過來?為什么你的團隊執行力越來越差?
做大做強是一個結果,而這個結果只能從員工獲得。
沒有強大的職業化員工,就沒有強大的企業!
上千家著名企業正在實施本書的“結果導向”培訓;在臺灣,多家“500大企業”將本書指定為“員工必讀書”;在韓國,數量龐大的企業及其員工也已成為本書理念的執行者。“請給我結果”已經成為亞洲企業提升員工執行力、啟動員工積極心態的共同選擇。
本書全新打造《行動手冊》,幫助企業將追求卓越的目標分解為每一位員工積極習慣的養成。讓每一位員工行動起來是企業存活下去,實現基業長青的唯一方法。記住,執行力是練出來的!
作者簡介
姜汝祥,博士,◎錫恩公司首席顧問◎中國企業戰略執行第一人◎經濟學碩士、北京大學社會學博士◎美國哥倫比亞大學商學院歸國學者◎曾任摩托羅拉戰略規劃經理◎曾任北大光華管理學院培訓中心副主任◎2002年榮膺海外歸國十大創業人物◎聯想董事局主席柳傳志、TCL董事長李東生、萬科董事長王石、格蘭仕CEO梁昭賢一致推崇的實戰型戰略管理專家◎美國《財富》雜志中國唯一戰略專家、撰稿人中央電視二臺《對話》、《商界名家》長期特約嘉賓◎享譽業界的《差距》、《榜樣》、《顛覆》《真正的執行》、《要結果,不要理由》、《只要我想,我就能》等管理暢銷書作者。(來源:當當網)
- 上一篇:人事經理
- 下一篇:何飛鵬的《自慢》系列教你增職場內力










