編輯推薦

    運籌帷幄，我不如張良，決勝于千里之外，我不如偉信，籌集糧草銀餉，我不如蕭何，而他們都被我所用，這就是我得天下的原因！

    劉邦用人是一種無聲的激勵，管人是一種嚴肅的愛。用人靠技巧，管人靠智慧。

    領導者和管理者的職責主要是用人管人。用人管人是一個企業或公司興衰成敗的關鍵所在。不養閑人，不容庸人，讓肯干事的有機會，能千事的有崗位，千好富的右職付，

    高層管理者，做正確的事；中層管理者，正確地做事；執行層人員，把事做正確。

    舍短取長，則天下無不用之才，責短舍長，則天下無可取之人。

    用人管人是門大學問，也是一種大樂趣。

    內容簡介

    領導者和管理者用人管人的關鍵在于了解人、洞察人，對人才進行詳細的分辨和判斷；把人才放在最合適的位置上，使他們充分發揮自己的特長，施展才干。

    本書從用人、管人、招聘、培訓、辭退等方面入手，闡述了科學的管理理念，著重講解了用人管人的各類有效方法和高超技巧。本書通俗易懂，實用性強，認真閱讀本書，每一個追求卓越的領導者和管理者都會從中得到有益的啟發。（來源：當當網）