編輯推薦

    “玫琳凱是最善于激發員工的企業領導人之一，她始終明白員工對于企業的重要性，明白員工能為企業創造的價值。”

　　　　　　　　　　　　　　 ——萬豪國際集團董事長兼首席執行官 J·W·萬豪

    “玫琳凱知道，當領導把員工放在首位，認可員工的付出時，員工就會表現出眾。”

　　　　　　　　　　　　　　 ——百勝餐飲集團董事長兼首席執行官 大衛·C·諾瓦克

    內容簡介

    玫琳凱·艾施女士在全球建立了一支現已擁有180萬女性的銷售隊伍，得到了商界和學術界領袖的尊重。她是怎樣獲得成功的？秘密就在這本書中。

    在過去這么多年里，經濟形勢不斷變化，全球人口不斷猛增，是《玫琳凱談人的管理》幫助公司獲得了成功。有人說，沒有哪家公司能夠像玫琳凱公司一樣，完全體現其創始人的價值觀和信念。現在你也可以運用同樣的管理方式來獲得成功。

    玫琳凱·艾施女士于1963年創建了玫琳凱公司，她被評為美國最偉大的女性企業家。她在男性主宰的世界中為女性開辟出了一條新的成功道路。玫琳凱的事業以“黃金法則”而不是競爭法則為基礎。通過
“贊美使人成功”和“三明治策略——夾在兩大贊美中的小批評”等方式，這位出生于得克薩斯的偉大企業家為全球女性創造了新的機會，建立起了資產高達數十億美元的企業。

    本書第一次出版是在1984年。現在經過修改、更新后首次再版。書中增加了玫琳凱公司首席們對玫琳凱管理方式的感受。《玫琳凱談人的管理》可謂是玫琳凱·艾施生命的傳承。

    作者簡介

    玫琳凱·艾施，全球最大、最成功的直銷企業之一，玫琳凱公司的創始人兼董事長。貝勒大學根據學術調查結果將玫琳凱·艾施評為美國歷史上最偉大的女性企業家，沃頓商學院將玫琳凱·艾施評為當代最具影響力的企業領導人之一。玫琳凱·艾施于2001年去世。（來源：當當網）