在廣東東莞日前召開的學習《廉政準則》暨提高執行力教育活動報告會上傳出消息，該市將對重要事項、重點項目完成情況進行問責，凡未按時按質完成工作任務的，相關單位主要領導及分管領導均要問責，問責的方式包括書面告誡、通報批評、責令電視公開道歉、責令辭職、免職或建議免職。

    東莞市長李毓全說，東莞市委市政府已將“2010年十件實事”、綠道網建設、實施“三舊”改造、掃黃禁賭等13項重點工作列入問責范圍，對執行不到位、未按要求部署完成的，將按照有關規定實行嚴格的責任追究，讓不執行、亂執行的干部有危機感。

    李毓全透露，東莞將著力建立和完善公職人員崗位目標管理責任制、重要事項管理責任制、工作協調制度、激勵獎優制度、自由裁量權規范制度、重點項目考核問責制度等一系列規章制度，使工作執行有章可循。

    東莞還將推進行政審批制度改革，推行一門受理、并聯審批、限時辦結、超時默認等制度；建立辦事服務“三零”制度，要求機關工作人員在為群眾辦事時應做到“零拒絕”“零障礙”“零拖拉”，即對群眾的合法、合理要求不得無故拒絕，為群眾辦事不得推諉扯皮，辦理業務時不得無故拖延。（來源：新華網）