包括8名院士在內(nèi)的46名專(zhuān)家學(xué)者20日上午成為中國(guó)僑聯(lián)首批特聘專(zhuān)家，當(dāng)天下午，通過(guò)中國(guó)僑聯(lián)搭建的“綠色通道”，特聘專(zhuān)家直接對(duì)話中組部、人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人，就新僑回國(guó)創(chuàng)業(yè)發(fā)展、人才引進(jìn)、應(yīng)對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和“十二五”規(guī)劃等問(wèn)題建言獻(xiàn)策。 
 
　　中組部人才局副局長(zhǎng)宋永華、人力資源和社會(huì)保障部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司副司長(zhǎng)吳劍英、科技部政策法規(guī)與體改司副巡視員王宇等人出席座談會(huì)。

　　中科院化學(xué)研究所所長(zhǎng)萬(wàn)立駿盛贊中國(guó)僑聯(lián)打造了一個(gè)“綠色通道”，使不同領(lǐng)域、不同工作崗位中形成的意見(jiàn)和建議可直接反應(yīng)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　法國(guó)歸僑、國(guó)際宇航科學(xué)院院士顧行發(fā)表示，中國(guó)尚缺乏新僑工作的相關(guān)理論政策體系，目前國(guó)內(nèi)有大批新僑，但知道自己屬“僑”的人尚不足十分之一。同時(shí)，引進(jìn)人才回國(guó)后退休、醫(yī)療、子女上學(xué)等問(wèn)題未引起足夠重視，建議從長(zhǎng)期發(fā)展角度出臺(tái)相關(guān)辦法。

　　美國(guó)歸僑、中國(guó)工程院院士鄧秀新建議優(yōu)化人才引進(jìn)結(jié)構(gòu)。他認(rèn)為，目前引進(jìn)人才的待遇同國(guó)外有一定落差，建議直接在國(guó)外設(shè)立實(shí)驗(yàn)室、辦公室，采用多種方式吸引人才。同時(shí)，目前大量的研究經(jīng)費(fèi)多要求用于購(gòu)置設(shè)備，希望能夠加大人才方面的經(jīng)費(fèi)比例。

　　新加坡歸僑、南京郵電大學(xué)副校長(zhǎng)黃維表示，引進(jìn)人才的目的是為了讓其發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人作用，引領(lǐng)相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展，但有些人回國(guó)后不堪行政工作重負(fù)，建議建立一個(gè)適才適用的人才機(jī)制。

　　中共中央組織部人才工作局副局長(zhǎng)宋永華聽(tīng)取意見(jiàn)后表示，由于人才引進(jìn)速度較快，目前確實(shí)存在一些問(wèn)題。今年將在機(jī)制、體制等方面采取舉措，從引進(jìn)人才的數(shù)量和質(zhì)量上加大工作力度。有關(guān)子女上學(xué)等一些深層次問(wèn)題的解決辦法，目前也正在研究之中。

　　中國(guó)僑聯(lián)特聘專(zhuān)家委員會(huì)由國(guó)內(nèi)及海外僑界知名專(zhuān)家學(xué)者和高新技術(shù)人才組成，今后將在發(fā)揮僑界智力優(yōu)勢(shì)服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、凝聚海內(nèi)外僑界高新技術(shù)人才、搭建與企業(yè)家交流合作成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)等反面發(fā)揮作用。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)已回國(guó)的高新技術(shù)人才約有38.91萬(wàn)人，大都分布在大專(zhuān)院校、科研院所、大中企業(yè)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。他們中絕大多數(shù)具有僑的身份，并已成為中國(guó)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)和建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家不可或缺的中堅(jiān)力量，也是僑聯(lián)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的寶貴資源。