【中國鞋網(wǎng)】國內(nèi)著名人力資源調(diào)查機(jī)構(gòu)太和顧問近期出爐的《行業(yè)人力資源深度報告》中對09年度中國大陸地區(qū)行業(yè)薪酬進(jìn)行了預(yù)測。

    09年各行業(yè)薪酬水平依舊看漲，金融行業(yè)以13.3%的增長率位居眾行業(yè)第一位，緊隨其后的是醫(yī)藥行業(yè)(9.5%)、高科技行業(yè)(8.7%)、消費品業(yè)(7.2%)。不過和去年的數(shù)據(jù)相比，各行業(yè)薪水提高速度已經(jīng)放慢了許多，最為突出的同樣是金融行業(yè)，從08年的42.2%降到13.3%，速率幾乎只有去年的1/3。

    太和顧問人力資源專家分析，雖然良好的國家政策為金融行業(yè)的發(fā)展催生了許多利好因素，但是國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響難以忽視。在09年，國內(nèi)銀行業(yè)由于堅實的基礎(chǔ)和較好的發(fā)展機(jī)會，其整體薪酬還是會保持較高的增速。證券行業(yè)則會受全球股市低迷以及經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的一系列后遺癥的影響，薪酬增長比起去年會明顯下降。外資險企在國內(nèi)保險市場占有很大的市場份額，這一輪危機(jī)對于它們的影響巨大，而這種影響將會在09年體現(xiàn)在薪酬上；內(nèi)資險企雖然不會受到太大的影響，但整體來看，保險行業(yè)的薪酬增長要比之前幾年稍有下降。綜合以上情況，整個金融行業(yè)的薪酬增長和08年相比將會大幅下降，但其增長率還是要高于06年的水平，并且還是會明顯高于其他行業(yè)。

    此外，2009年度全國主要城市薪酬差異系數(shù)也同時出爐。以北京地區(qū)為計算基數(shù)1，國內(nèi)一類城市(上海、深圳、北京、廣州)的薪酬差異系數(shù)仍然較高，而南京為0.86，蘇州為0.83，即在北京薪酬為1000元的工作，考慮各項因素后同樣放到南京薪水約為860元，蘇州為830元。