Google于1998年9月7日由二名斯坦福大學的理學博士生拉里？佩奇和謝爾蓋？布林共同創立，短短幾年的時間里，就造就了一個世界矚目的公司，打造出一個世界級航母。其發展迅速，成長之快讓人驚愕，為什么能夠如此成功，這里面必然有它獨特的地方。谷歌公司的十條黃金法則，足以體會出它的與眾不同。

　　其具體內容如下：

　　1、大家來招聘新人；

　　2、解除員工的后顧之憂；

　　3、把團隊裝進同一間辦公室；

　　4、讓協作變得輕松；

　　5、使用自己開發的工具軟件；

　　6、鼓勵創新；

　　7、努力達成共識；

　　8、不要使壞；

　　9、以數據推動決策；

　　10、高效溝通。

　　谷歌公司雖然沒有厚重的歷史，但谷歌的十條黃金法則足以反應了公司簡潔、明快、實用，有效的企業文化，它是谷歌快速成長不是秘訣的秘訣所在，這里值得中小企業和新辦企業深思，世界上不只是悠久的大公司，經過若干年才能打造出一個好的企業文化，一個小企業在短暫的時間內同樣可以快速走向成功。