濟南上市公司高管年薪差別大 最多80萬最少為零
【中國鞋網】注冊地位于濟南的19家上市公司中,共有230名高管從上市公司領取薪水,總額為4139.04萬元,人均年薪17.996萬元。不過年報還顯示,高管年薪與上市公司的凈利潤之間似乎并沒有多大關系。
生活日報5月5日訊 (記者 王富曉)日前,注冊地位于濟南的19家滬深兩市上市公司2008年年報均披露完畢。據記者統計,這 19家上市公司中,共有230名高管從上市公司領取薪水,總額為4139.04萬元,人均年薪17.996萬元(本報道涉及的年薪數字僅是上市公司年報披露數據,由于部分高管兼任集團高管職務,薪水另計)。其中,東港股份的董事史建中以年薪79.26萬元居省城上市公司高管年薪首位。而在所有的董事長當中,九陽股份董事長兼總經理王旭寧以51.12萬元年薪居首。華電國際董事會秘書周連青去年年薪達到了50.57萬元,成為省城上市公司中年薪最高的董秘。年報顯示,高管年薪和上市公司的凈利潤之間關系不大。
董事長里九陽年薪最高
由于許多上市公司的董事長并不從本公司領取薪酬,所以,對于許多企業來說,董事長的薪水只是象征性的,甚至有時候比董事或副總經理的薪水低不少。記者注意到,這19家A股上市公司中,有9家公司的董事長為零薪酬,如中國重汽、華電國際、山東高速等。
從董事長的層面看,這 19家上市公司中年薪最高的是九陽股份的董事長兼總經理王旭寧,年薪達到51.12萬元,山東黃金的董事長陳為民年薪也達到了45萬元,浪潮信息、濟南鋼鐵、法因數控的董事長年薪也都在30萬元以上。
不過,也有一些上市公司的董事長年薪只是象征性地領取,比如銀座股份董事長張文生年薪僅為1.2萬元,天業股份董事長曾昭秦的年薪也僅為1.68萬元,東港股份董事長谷望江的年薪為2.38萬元,在省城上市公司董事長中都屬于較低的薪酬水平。
董秘間年薪最高差10倍多
上市公司董事會秘書承擔的證券事務最為繁雜,處在資本市場的前沿陣地,他們的薪水情況如何呢?
2008年年報顯示,省城濟南轄區上市公司董秘間薪水最高相差10倍多。其中,華電國際董事會秘書周連青是身價最高的,2008年年薪為50.57萬元,緊隨其后的是山東高速董事會秘書兼總經理助理王云全和東港股份董秘齊立國,其年薪分別達到32.17萬元和31.47萬元。而薪水最低的是ST金泰的董秘兼副總經理徐順付,年薪只有4.85萬元。
年報數據顯示,省城董秘的身價多集中在年薪15萬元左右,如中國重汽董事會秘書劉波,年薪是18.72萬元,ST輕騎的董秘呂來升年薪為17萬元,濟南鋼鐵、浪潮信息、銀座股份的董事會秘書年薪分別在15.3萬元、14.8萬元和13萬元。
另外,獨立董事在坊間一向被視為上市公司高管職位中的閑職和美差,年報披露的數據顯示,省城濟南的上市公司中,獨立董事的身價多在5-6萬元。
薪水和企業利潤關系不大
記者粗略統計了一下這些上市公司的2008年凈利潤,發現高管年薪和凈利潤之間的關系并不是很大。
比如華電國際,盡管去年凈利潤下降45.9億元,降幅近300%,但是其上市公司的董事、總經理、副總經理的年薪都在55萬元以上,就連董秘的年薪也高達50.57萬元。
此外,受金融危機沖擊較大的鋼鐵行業去年的凈利潤下滑也很大,如濟鋼凈利潤下降 11.77億元,同比下降60.1%,但是其董事長、總經理、董事、監事的年薪大都在20萬元以上,高于行業的平均水平。
不過,也有幾家公司高管的年薪和企業利潤密切相關,如九陽股份、法因數控,由于業績不錯,高管的年薪都大大高于行業平均水平。而一些經營形勢不佳的上市公司,薪水就普遍不景氣了。如*ST三聯、ST金泰、中潤投資等,由于去年經營狀況并不理想,高管的整體年薪水平也不高,ST金泰的董事長和總經理都不在上市公司領取年薪,其監事和董秘的年薪均低于5萬元,相比之下,這也是濟南轄區上市公司高管當中較低的年薪水平了。
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