【中國鞋網】截止到4月30日，我省33家上市公司2008年年報已經全部披露，根據其中25家公司披露的董事長年薪情況進行統計，我省上市公司董事長平均年薪為65.61萬。同時，根據30家上市公司總經理（總裁）年薪數據統計，其平均年薪為28.44萬元。

　　業績與薪酬并非都成正比

　　4月30日，隨著最后一家上市公司2008年年報的披露，我省全部33家上市公司高管年薪座次最終塵埃落定。年報顯示，在我省全部33家上市公司中，有25家對董事長年薪進行了披露。按照這25家上市公司年報數據計算，我省上市公司董事長平均年薪為65.61萬。有一家房地產公司董事長年薪由2007年的1萬元飆升至2008年的98.5萬元，增長近百倍，成為被披露年薪的上市公司高管中的一匹黑馬。與此對應的董事長最低年薪僅為5萬元，與98.5萬元相差近20倍。

　　在采訪中記者了解到，業績與高管薪酬并非都成正比關系。“董事長年薪在集團領取，所以在公司年報中體現的只是津貼，年薪肯定不止這么少。”近日，排在前列的某上市公司董秘電話中告訴記者，公司高管薪酬水平與業績增長并不完全相當，公司更看重股票在二級市場的表現與經營業績，而董事長本人年薪相比去年也有2成上升，這與企業管理水平的穩步提高有關。

　　一位不愿透露姓名的業內人士向記者解釋說，“按照我國證監會規定，所有上市公司必須主動披露企業高管的薪酬，如果薪酬沒有披露有兩種情況，一是公司董事長等高管任職期不足一年，暫時無法計算年薪；二是高管確實沒有得到年薪，或者只是象征性地拿一些津貼。而導致這種情況發生的主要原因是高管薪酬在集團公司領取，在上市公司中并不拿薪酬。”

　　另外，我省上市公司總經理（總裁）薪酬冠軍同樣來自于董事長年薪居首的企業，該公司總經理以109.51萬元的年薪排在首位。如果對上市公司總經理（總裁）年薪進行統計，平均年薪為28.44萬。

　　醫藥為我省高薪行業

　　對資料進行統計，2008年我省33家上市公司支付給董事、監事和高管人員年度報酬總額為6361.63萬元，而這一數字在2007年為6331.44萬元，基本與去年相當。

　　數據顯示，薪酬榜單前10名中有三位董事長都來自醫藥行業或涉及醫藥生產的行業。因此醫藥業也成為我省薪水最高的行業之一。

　　在主營業務收入實現同比正增長的七家公司中，就包括了三家醫藥企業，同比增長分別為9.78%、11.03%和17.25%，而三家下跌的公司中最大跌幅達56.2%。在全部排名中的另外三家醫藥企業也全部實現正增長，進一步驗證了我省醫藥行業在上市公司中的霸主地位。

　　專家：平穩中還有攀升潛力

　　中央財經大學證券期貨研究所所長賀強表示，受金融危機影響，全國上市公司業績正處于一個滑坡的狀態，高管年薪水平也應該隨之下降，這是一個正常現象。而從吉林省來看，受占較大比重的醫藥行業業績的拉升，吉林省上市公司整體情況依然處于平穩狀態。

　　4月30日，德邦證券長春工農大路營業部證券分析師曹陽接受記者采訪時表示，醫藥行業的特點就是高毛利率，高利潤率，在全國來看醫藥行業也是最賺錢的行業之一，而我省也符合這個特點。

　　最近，包括我國A股市場在內的全球股市的醫藥股都呈現一輪上漲趨勢，而從目前來看，醫藥板塊還存在上漲潛力和空間，如果這種趨勢能夠持續下去，薪水有繼續攀升的可能。