【中國鞋網】日前，國內專業的人才招聘網站——前程無憂公司發布了反映今年3月招聘情況的“無憂指數”，結果顯示：IT行業人才招聘正逐漸回暖，在需求職位上，軟件工程師仍牢牢處于榜首。而對于計算機專業的應屆畢業生及各IT培訓機構的學生來說，工作經驗仍是他們求職的主要障礙。針對畢業生求職的軟肋，成都的IT學子紛紛主動出擊，在學習期間急尋項目提前“熱身”，以獲得實戰經驗，提升就業競爭力。

　　IT人才需求量大增

　　每年的三、四月份都是求職者找工作和跳槽的旺季，正所謂“金三銀四”。在全球金融危機的大背景下，很多行業今年3月招聘的“含金量”都打了折扣。然而，IT行業的招聘態勢卻十分良好。據前程無憂統計，2009年3月，全國有效IT職位數為94628個，較上月上漲了12690個，與去年同期相比，職位增漲幅度基本持平，整個IT職位招聘逐步回暖。前程無憂職場專家估計，根據歷年來的招聘規律，并且隨著IT行業內洗牌、企業內“換血”的形勢逐漸明朗，預計全國的IT職位數還會繼續攀升。

　　在需求職位上，軟件工程師仍牢牢處于榜首，總職位數為16373個，較上月上漲了10%。高級軟件工程師、網頁設計制作、技術支持工程師、系統工程師等職位需求也不少。

　　企業更重實戰經驗

　　軟件業向來是IT招聘需求大戶，但是仍舊有不少相關專業的畢業生感嘆工作不好找，要進入知名企業更是難上加難。前程無憂職場專家指出，不少軟件人才從事的工作技術壁壘很低，僅從開發的角度看，在招聘企業眼中，應聘者的專業并不是選擇的關鍵指標，經驗才是求職的“敲門磚”。

　　一方面是崗位需求量大，一方面大量IT專業的學生卻因為沒有工作經驗而只能望“崗”興嘆。為了給自己增加求職的“砝碼”，一些學生已開始提前尋求上崗的機會。近段時間，北大青鳥（成都時代）授權培訓中心的謝曉琴就頻頻在招聘網站上尋找崗位。這位來自四川巴中的女孩去年高中畢業后進入北大青鳥學習，目前已正在學習第二個階段的課程。按照慣例，北大青鳥的學員一般要學完三個階段的課程，拿到軟件工程師證書后才由學校推薦到企業。“我急于找工作，主要是想希望獲得工作經驗。”謝曉琴說：“現在，我能做一個初級程序員的工作，如果能夠在企業謀求一份寫程序的工作，哪怕一個月只有幾百元的月薪，我也很滿意。這樣的話，在我學完三個階段的課程正式踏入職場時，就比別人更有競爭力。”

　　IT學子“主動出擊”

　　對于謝曉琴這種主動出擊的做法，一些“過來人”十分贊賞。現就職于廣州奧吉網絡技術有限公司的張修高去年才從北大青鳥（成都時代）授權培訓中心畢業，如今已在公司擔任項目經理，拿著不菲的薪水。在北大青鳥學習期間，張修高星期一至星期五在校學習，周末到外面做學校幫他找的兼職工作，賺取生活費。盡管有些兼職與技術開發無關，但卻讓張修高積累了很多職場經驗，畢業后，他順利找到了理想的崗位。

　　前程無憂職場專家表示，計算機專業學生創造機會去實踐十分必要，在校期間盡量走出校門，接觸些小項目，這對日后的求職十分有利。此外，計算機專業學生不要只把關注點放在研發類職位上，而看不上售前、售后等技術支持的崗位，企業在選擇人才的時候會根據特性進行培養，但是當這個和你的預期與個人定位不符時，往往就會失去一份工作，專家建議IT求學者根據自己的個性和適應度來全面衡量，多給自己爭取一些機會。