【中國鞋網】已經披露年報的12家廈門上市公司中，只有新華都一家公司有高管拿到逾百萬元的年薪，三安光電多位高管去年的報酬甚至不足10萬元。減薪力度最大的是廈門港務、廈門國貿、法拉電子三家公司，廈門國貿副總裁周任千去年年薪較前年減少27萬多元。

　　多位高管年薪不足10萬

　　美國總統奧巴馬針對華爾街高管限薪，英國政府審查銀行薪酬機制，我國財政部對國有金融高管提出“限薪令”——在這股席卷全球的降薪風潮里，廈門上市公司高管的荷包也受到影響。

　　到今天為止，我市一共有12家上市公司披露2008年年報，和去年相比，拿到百萬年薪的人數大減。

　　前些年，一位高管在上市公司里拿到百萬年薪算不上新鮮事，而這放到今年，就非常“扎眼”了。

　　2007年我市一共有4家上市公司的7位高管獲得百萬年薪，其中最高的是建發股份董事、常務副總經理張勇峰的138.15萬元。2008年，“打工皇帝 ”們的身價普遍縮水。已經披露年報的12家廈門上市公司中，只有新華都一家公司有高管拿到逾百萬元的年薪，董事長陳志程和董事周文貴兩人的年薪都是120 萬元。

　　和高年薪隊伍縮編相對應的是，年薪不足10萬元的高管多了起來，和普通白領差不多。三安光電有多位高管都處在這個范圍內。其監事會主席柯永瑞去年的報酬是61650元，監事尤劍輝的報酬是48510元，副總經理郭志剛、財務總監黃智俊去年領取的報酬也是61650元。

　　三家公司減薪力度大

　　從年報公布的數據看，廈門港務、廈門國貿、法拉電子三家公司的減薪力度最大。

　　廈門港務從上到下降薪聲一片，董事長柯東去年領取的報酬為49.67萬元，比上一年少了14.78萬元。董事廖國省的年薪則從53萬元降到44.12萬元，少了8.88萬元。該公司全體董事、監事、高級管理人員的報酬總額從2007年的197.71萬元減少到166.55萬元，縮水15.76%。

　　廈門國貿的高管更加郁悶，因為他們的腰包“瘦身”更多。總裁許曉曦去年賺了93.67萬元，比前年的112.43萬元少了18.76萬元。減薪絕對數最大的是副總裁周任千和副總裁熊之舟，周任千由118.62萬元降至90.94萬元，少了27.68萬，熊之舟由122.84萬元降至96.18萬元，也少了26.66萬元。另外，該公司其他幾位副總裁的薪水也降了10萬元左右。

　　法拉電子的減薪力度也不小。董事長曾福生的年薪從83.44萬元降到72.07萬元，少賺11.37萬元，董事張樹杰從62.9萬元降到54.64萬元。

　　減薪無礙向股民分紅

　　不過，就算對自家人減薪，廈門上市公司也沒有對股民捂緊口袋拒絕分紅。已經公布年報的12家上市公司，有8家推出了現金分紅方案，是近年來分紅最多的一年。

　　新華都和合興包裝心有靈犀，都決定每10股派2.5元，到目前為止，是廈企中最“大方”的。法拉電子上一年度沒有分紅，今年對高管毫不留情地減薪后，也推出了每10股派2元的分紅方案。此外，廈門鎢業和廈門國貿準備每10股派1.5元，廈工股份擬每10股派0.45元。