最近的半個多月里，已經工作的大學生卜熙然非常忙碌，她放棄了月薪2000元的經理助理工作，和另外15名大學生學習一個新興的行業——育嬰師。當然，另外一些大學生是因為工作難找而涉足育嬰師這行的。考試過關后，她們的工作就是和新生的“寶寶”們呆在一起，負責他們的起居、教育、營養等。

　　昨日上午，在省婦聯巾幗家政服務中心的教室里，卜熙然正在和其他大學生學習如何做“嬰兒發育監測報告”，指導老師是省婦幼保健院的育嬰專家。上大學時做過各種論文，社會實踐時寫過調查報告，但對嬰兒的發育如何監測，還真是門新學問。育嬰師得記錄孩子的發育程度，做成圖片或圖表，用這些數值與國家的“嬰兒發育標準值”相比，最終判斷這個月嬰兒的生長發育是否達標，再對嬰兒的培育提出建議。
 
　　卜熙然畢業于渭南師范學院，此前在一家裝修公司做經理助理，月工資2000多元，算是大學生白領。盡管大學時學的是計算機專業，但她大二時開始研究兒童心理學。她家人有做兒科醫生的，她就想在嬰幼兒教育方面搞些研究，目前拿到國際營養師三級證。

　　課后，和卜熙然一起上課的孫體坤又去鉆研一本營養學方面的書。她今年22歲，去年畢業于西北大學，了解到育嬰師這個職業后，她相當感興趣。最近這6天，她對嬰幼兒日常護理、嬰幼兒教育教學有了更深的了解，學會家里怎么帶孩子、如何根據孩子的育齡段安排教學，接下來還要聽烹飪專家講授如何添加飲食、科學喂養嬰兒的實踐操作，還要學習怎樣給嬰兒游泳。

　　在省婦聯巾幗家政中心，這樣的學員有16名，學歷最低的是大專，年齡在21歲～26歲之間，他們的大學本專業有學前教育、高級護理、英語等。育嬰培訓內容包括育嬰安全與衛生、常見疾病護理、智力開發、嬰兒社會行為及人格培養等方面。培訓完后，學員會到兒童保健所實習，考核通過后頒發國家統一的“育嬰師證”。

　　“現在工作難找，多學一門技術對就業很有幫助。”一參加培訓的大學生說。考試達標后上崗，住家的育嬰師月薪是1500元起步，不住家1200元起步。

　　據了解，育嬰師在我國剛起步，這批育嬰培訓在陜西省也是首例。“育嬰師”這個崗位以前由育兒嫂、月嫂代替，他們雖有經驗，但個人素養不如大學生，以科學的體系作支撐培訓的大學生育嬰師，比月嫂的育兒經驗對孩子的影響更為深遠。而且大學生的表達能力、溝通能力、動作協調、學習能力等，比傳統家政人員更有優勢。

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　　據調查顯示，中國育嬰師的市場需求相當大，一般地級市缺口2萬~3萬，省級城市在10萬以上，北京、上海等大城市缺口都在15萬以上。而育嬰師的薪水相對而言也是非常不錯的，中級育嬰師薪水一般在1500~3500元左右，高級育嬰師的薪水在2000~5000元左右，北京、上海等城市甚至出現月薪高達近萬元的育嬰指導專家。